Was ist emotionale Intelligenz?
Emotion und Intelligenz sind zwei Begriffe, die im Laufe der Zeit immer enger miteinander verknüpft wurden. Viele Menschen haben eine angeborene Fähigkeit, die Stärken der menschlichen Natur für ihren Erfolg zu nutzen. Menschen mit einem hohen Maß an emotionaler Intelligenz haben ein einfühlsames Verständnis von sich selbst und anderen. Wenn eine Situation Stress auslöst, haben Menschen mit hoher emotionaler Intelligenz die instinktive Fähigkeit zu trösten und zu beruhigen.
Menschen mit hoher emotionaler Intelligenz können sich leicht in andere hineinversetzen. Sie sehen die Situation aus einer anderen Perspektive, ohne dabei in Stress zu geraten. Obwohl manche Menschen mit einem außergewöhnlich hohen Maß an emotionaler Intelligenz geboren werden, können die meisten Menschen diese Fähigkeit erlernen. Die Förderung der emotionalen Intelligenz hat viele Vorteile. Menschen mit hoher emotionaler Intelligenz erzielen bessere Ergebnisse in Projekten. Sie können größere berufliche Netzwerke aufbauen und eine höhere Produktivität erreichen.
Experten nennen heute viele Vorteile einer hohen emotionalen Intelligenz. EI wird in der Regel anhand von vier verschiedenen Fähigkeitsbereichen gemessen. Die erste Ebene ist die allgemeine Wahrnehmung. Welche Gefühle empfinden andere? Menschen mit hoher EI können das Vorhandensein von Emotionen bei sich selbst und bei anderen erkennen. Sie sind oft in der Lage, kleine emotionale Probleme zu erkennen, die in der Zukunft zu ernsthaften Problemen führen könnten.
Der nächste Bereich der Messung ist der Umgang mit Emotionen. Ein hoher EI weist oft auf eine besondere Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung hin. Diese kognitiven Eigenschaften sind in der Arbeitswelt von Vorteil. Experten haben erklärt, dass emotionale Intelligenz die wichtigste Form der Intelligenz am Arbeitsplatz ist. Sie ist ein natürlicher Prozess der Motivation und des Umgangs mit Problemen.
Der dritte Bereich, in dem emotionale Intelligenz gemessen wird, ist das reine Verständnis von Emotionen. Menschliche Kommunikation umfasst viele Formen nonverbaler Sprache. Menschen mit hoher emotionaler Intelligenz sind in der Lage, diese emotionale Sprache in anderen zu lesen. Sie lassen sich von komplizierten Beziehungen nicht einschüchtern und können Meinungsverschiedenheiten leicht beilegen. Menschen mit hoher emotionaler Intelligenz sind in der Lage, bei ihren Mitarbeitern und Kollegen positive Emotionen zu wecken. Sie sind großartige Motivatoren mit echter und aufrichtiger Begeisterung. Sie sind in der Lage, Ziele zu setzen und eine Gruppe zu erreichbaren und lohnenden Projektabschlüssen zu führen.
Der letzte Bereich, in dem EI getestet wird, ist der Umgang mit Emotionen. Dabei geht es um die Fähigkeit, die positivsten und konstruktivsten Emotionen in jedem Menschen hervorzurufen. Menschen, die in der Lage sind, ihre Emotionen zu steuern, können negative Gefühle oft ignorieren und sich auf Ziele und die dafür notwendigen positiven Emotionen konzentrieren. EI-orientierte Menschen können ihre eigenen Reaktionen und Verhaltensweisen einschätzen. Sie sind in der Lage, die Auswirkungen ihres Verhaltens auf andere zu erkennen, bevor sie handeln.
Emotionale Intelligenz ist eine praktische Notwendigkeit in jeder Büroumgebung. Die damit verbundene intensive Selbstreflexion öffnet die Kommunikation mit anderen. Menschen mit hoher emotionaler Intelligenz können viel mehr erreichen, wenn sie sich ihrer Ziele und Grenzen bewusst sind. Da in vielen Berufen eine Teamatmosphäre herrscht, ist emotionale Intelligenz ein produktives und nützliches Element am Arbeitsplatz.
Menschen mit hohem EI sind oft Motivatoren. Sie sind in der Lage, ihre persönlichen Stimmungen und Motivationen zu verstehen. Sie sind auch in der Lage, die gleichen Qualitäten bei anderen zu erkennen. Sie können andere Mitarbeiter oder Teamkollegen zu Höchstleistungen anspornen. Eine Person mit hoher emotionaler Intelligenz verfügt über eine ausgeprägte Fähigkeit, negative Emotionen zu kontrollieren oder zu verändern. Sie denken auf natürliche Weise nach, bevor sie impulsiv handeln.
Unternehmer verfügen häufig über ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz. Sie haben eine Leidenschaft für ihre Arbeit, die über Geld oder Status hinausgeht. Dies hilft ihnen, sich selbst realistisch einzuschätzen und erfolgreich mit Kunden umzugehen. EI ermöglicht es dem Einzelnen, große Erfolge in einfache Schritte zu unterteilen. Dieses Ziel kann sich positiv auf jede sich entwickelnde Industrie auswirken.
Allgemeine technische oder mechanische Intelligenz wird auch weiterhin eine geschätzte Eigenschaft in der Geschäftswelt sein. Sie ist jedoch nicht die einzige Stärke, die heute gesucht wird. Ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz kann die Arbeitserfahrung und den Arbeitsplatz verbessern.