Warnung: Diese 9 Fehler schaden dir!
In einer Welt, die sich ständig verändert und in der der Druck, Ergebnisse zu liefern, immer größer wird, kann die Führung über Erfolg oder Misserfolg entscheiden. Du möchtest sicherlich, dass dein Team die besten Ergebnisse erzielt, dass die Mitarbeiter motiviert sind und dass die Zusammenarbeit reibungslos funktioniert. Doch während du dich bemühst, dein Bestes zu geben, lauern gefährliche Fehler, die nicht nur deine Effektivität, sondern auch die deines gesamten Teams gefährden können. Lass uns die neun häufigsten Fehler betrachten, die du vermeiden solltest, um ein erfolgreicher und effektiver Führer zu sein.
1. Du hörst nicht zu
Stell dir vor, du sitzt in einem Meeting. Deine Mitarbeiter geben wertvolle Rückmeldungen, aber du hörst nicht richtig zu. Du bist in Gedanken bei der nächsten Aufgabe, bei den Zahlen des letzten Quartals oder bei der nächsten Präsentation. Dieser Fehler ist verhängnisvoll, denn es gibt kaum etwas Wichtigeres für einen Führer, als zuzuhören. Wenn du deinen Mitarbeitern nicht die nötige Aufmerksamkeit schenkst, fühlst du dich nicht wertgeschätzt und demotiviert.
Hör aktiv zu! Stelle Fragen, wiederhole das Gesagte und zeige echtes Interesse. Du wirst schnell merken, wie positiv sich das auf die Zusammenarbeit und die Motivation deines Teams auswirkt. Ein offenes Ohr für die Anliegen deiner Mitarbeiter kann den entscheidenden Unterschied machen.
2. Du delegierst nicht richtig
Die Kunst des Führens liegt nicht nur darin, Entscheidungen zu treffen, sondern auch darin, Verantwortung abzugeben. Vielleicht denkst du, dass du alles besser weißt oder dass es schneller geht, wenn du die Aufgaben selbst erledigst. Doch damit schaffst du nicht nur eine Überlastung für dich selbst, sondern auch eine lähmende Abhängigkeit in deinem Team.
Überlege dir, welche Aufgaben du delegieren kannst und vertraue deinen Mitarbeitern. Gebe ihnen die Freiheit, Entscheidungen zu treffen und Fehler zu machen. Dadurch wächst ihr Selbstbewusstsein und sie entwickeln sich weiter.
3. Du bist nicht authentisch
Authentizität ist ein Schlüssel zur Glaubwürdigkeit. Wenn du nicht echt bist, wird es schwer für deine Mitarbeiter, dir zu vertrauen. Du kannst nicht jeden Tag eine andere Maske tragen, um den Erwartungen anderer gerecht zu werden. Sei du selbst! Teile deine Erfolge, aber auch deine Misserfolge. Zeige, dass du Mensch bist und dass Fehler zum Lernen dazugehören.
Wenn du authentisch bist, wird dein Team das spüren. Sie werden offener, ehrlicher und engagierter sein, was zu einer positiven Teamdynamik führt.
4. Du belohnst nicht ausreichend
Hast du jemals darüber nachgedacht, wie oft du deinen Mitarbeitern für ihre harte Arbeit dankst? Oftmals vergessen wir, die Menschen um uns herum für ihre Leistungen zu würdigen. Ein einfaches „Danke“ kann Wunder wirken. Es zeigt deinen Mitarbeitern, dass du ihre Arbeit schätzt und anerkennst.
Setze Belohnungen gezielt ein, sei es in Form von Lob, Boni oder anderen Anreizen. Wenn die Mitarbeiter wissen, dass ihre Anstrengungen gesehen und geschätzt werden, sind sie motivierter, ihr Bestes zu geben.
5. Du scheust schwierige Gespräche
Es gibt immer wieder Situationen, in denen du unangenehme Gespräche führen musst. Sei es eine kritische Rückmeldung oder eine Diskussion über ungenügende Leistungen. Viele Führungskräfte vermeiden solche Gespräche aus Angst vor Konflikten oder unangenehmen Reaktionen.
Doch das Vermeiden solcher Gespräche schadet letztendlich mehr als es nützt. Schaffe eine Kultur, in der Feedback als Chance zur Verbesserung betrachtet wird. Wenn du dich diesen Herausforderungen stellst, zeigst du Stärke und Verantwortung.
6. Du kommunizierst unklar
Kommunikation ist der Schlüssel zur Zusammenarbeit. Wenn du unklar oder vage in deinen Anweisungen bist, verwirrst du deine Mitarbeiter und schaffst Missverständnisse. Es ist wichtig, klar und deutlich zu kommunizieren, was du erwartest und welche Ziele erreicht werden sollen.
Nutze verschiedene Kommunikationsmittel – sei es in Form von Meetings, E-Mails oder persönlichen Gesprächen. Achte darauf, dass du deine Botschaften verständlich und eindeutig übermittelst. Wenn du es schaffst, klare Informationen bereitzustellen, wird dein Team effizienter arbeiten können.
7. Du kümmerst dich nicht um deine Entwicklung
Als Führungskraft ist es wichtig, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Vielleicht bist du in deinem aktuellen Job erfolgreich, doch das bedeutet nicht, dass du dich nicht weiterentwickeln solltest. Die Welt verändert sich rasant, und neue Technologien sowie Führungskonzepte entstehen ständig.
Investiere in deine Weiterbildung! Lies Bücher, nimm an Schulungen teil oder besuche Seminare. Indem du dein Wissen erweiterst, bist du besser in der Lage, dein Team effektiv zu führen und Herausforderungen zu meistern.
8. Du ignorierst die Teamdynamik
Jedes Team hat seine eigene Dynamik. Es ist wichtig, die Stärken und Schwächen deines Teams zu kennen und zu verstehen, wie die Mitglieder zusammenarbeiten. Wenn du die Teamdynamik ignorierst, riskierst du, Konflikte zu fördern und die Produktivität zu verringern.
Achte darauf, die Chemie im Team zu fördern. Unterstütze die Teammitglieder, ihre Beziehungen zueinander zu stärken und Konflikte konstruktiv zu lösen. Ein starkes Team ist motiviert und kann gemeinsam große Erfolge erzielen.
9. Du bist nicht anpassungsfähig
In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist Anpassungsfähigkeit von entscheidender Bedeutung. Du musst bereit sein, Veränderungen anzunehmen und flexibel zu reagieren. Wenn du an veralteten Strategien festhältst oder nicht bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren, wirst du Schwierigkeiten haben, erfolgreich zu bleiben.
Sei offen für Feedback, höre auf die Bedürfnisse deines Teams und sei bereit, deine Herangehensweise anzupassen. Nur so bleibst du relevant und kannst dein Team auf dem richtigen Weg führen.
Schlussfolgerung: Dein Weg zum Erfolg
Wenn du diese neun Fehler vermeiden kannst, wirst du nicht nur deine eigene Effektivität steigern, sondern auch das gesamte Team zu neuen Höhen führen. In einer Welt, in der Wissen das neue Gold ist, kannst du dich auf deine Fähigkeiten konzentrieren und sie erweitern, um der beste Führer zu sein, der du sein kannst. Mit unseren E-Books in PDF-Format, die auf jedem Gerät gelesen werden können, bist du immer einen Schritt voraus – egal, ob in den Bereichen Erfolg, Psychologie, Hacker-Sicherheit oder KI-Wissen. Werde der, der in deiner Firma für seine Fachkenntnisse und Ideen geschätzt wird, und entwickle dich kontinuierlich weiter.
Du willst garantiert nicht derjenige sein, der immer wieder neu anfangen muss oder von den schlechten Vibes im Büro belastet wird. Sei derjenige, der die besten Ideen hat und stets von seinen Vorgesetzten als das „Sahnestück“ des Unternehmens anerkannt wird. Übernimm die Verantwortung für deine Zukunft und setze die richtigen Schritte, um nicht nur deinen Job zu sichern, sondern auch deine Karriereleiter immer höher zu steigen.
„Wissen ist Macht – und das Gold, das dich weiterbringt.“
Hat dir der Beitrag gefallen? Kommentiere und teile meine inspirierenden Artikel über Erfolge!
UNBEZWINGBAR: Die Reise zu deinem größten Selbst
Das eBook, Workbook & Online-Programm, das dein Leben für immer verändert
Die Stimme in dir kennt die Wahrheit
Es ist 3:47 Uhr. Du starrst an die Decke.
Und da ist sie wieder – diese leise Stimme, die dich nicht loslässt:
„Du bist für mehr bestimmt.“
Vielleicht spürst du es schon lange:
-
✅ Da sind Träume, die du verdrängt hast
-
✅ Da ist ein Leben, das größer ist als das, was du gerade lebst
-
✅ Da ist ein Selbst, das frei, stark und erfüllt ist – und nur darauf wartet, von dir entdeckt zu werden
Die Frage ist nicht, ob du mehr kannst. Die Frage ist:
Bist du bereit, unbezwingbar zu werden?
Warum die meisten scheitern – und warum du es nicht musst
95 % aller Selbsthilfe-Bücher verstauben im Regal.
Warum? Weil sie dich mit Theorien überfluten, dich in starre Systeme pressen und dich ohne Umsetzung zurücklassen.
Unbezwingbar: Die Reise zu deinem größten Selbst ist anders:
-
✅ Kein Einheitsbrei, sondern dein individueller Weg
-
✅ Keine Theorie ohne Praxis – jedes Modul endet mit Umsetzung
-
✅ Keine Überforderung – du entscheidest, was du wann brauchst
-
✅ Kein Stillstand – du siehst messbare Erfolge, Tag für Tag
Dein lebendiger Begleiter für Transformation
Dieses Programm ist mehr als ein Buch. Es ist ein System, das dich durch 3 Dimensionen trägt:
-
✅ eBook mit 100 Modulen – frei wählbar, je nach dem, was du gerade brauchst
-
✅ Workbook mit 42 Arbeitsblättern – für klare Fortschritte, schwarz auf weiß
-
✅ Online Leitfaden – der rote Faden zu deinem größten Selbst
Das revolutionäre 3-Schritte-System
-
✅ LESEN & INSPIRIEREN – Geschichten, die dein Herz berühren und deine Grenzen sprengen
-
✅ HANDELN & UMSETZEN – praktische Übungen, die sofort wirken
-
✅ REFLEKTIEREN & WACHSEN – Arbeitsblätter, die jeden Fortschritt sichtbar machen
Die Reise deines Lebens – ohne Koffer zu packen
Von den eisigen Fjorden Norwegens bis zu den Dünen Namibias, von japanischen Tempeln bis zu den Regenwäldern Costa Ricas:
Du reist durch 100 Länder, begleitest echte Menschen auf ihrem Weg, fühlst ihre Transformation – und übernimmst ihre Strategien für dein Leben.
-
✅ Fiona, die in Neuseeland ihre Freiheit fand
-
✅ Jonas, der in Island seine Ängste verbrannte
-
✅ Emma, die in Norwegen ihre Vision entdeckte
-
✅ Max, der unter Nordlichtern seine Bestimmung erkannte
Von innerem Aufbruch zu deinem stärksten Ich – der Weg, der alles verändert
-
✅ Dein erster Durchbruch – Jetzt beginnt etwas Neues
-
✅ Deine Energie erwacht – Es funktioniert
-
✅ Deine Verwandlung strahlt – Andere bemerken deine Veränderung
-
✅ Dein neues Ich entsteht – Du bist angekommen
Die 18 Vorteile, die dein Leben verändern
-
✅ Sofortiger Start ohne Warten
-
✅ Flexible Module für dein Tempo
-
✅ Messbare Erfolge mit 42 Arbeitsblättern
-
✅ Geschichten, die dich tief bewegen
-
✅ Praktische Umsetzung statt leerer Theorie
-
✅ Unerschütterliches Selbstvertrauen
-
✅ Emotionale Klarheit & Balance
-
✅ Systematische Zielerreichung
-
✅ Finanzielle Freiheit & Stabilität
-
✅ Persönliche Erfüllung & Sinn
-
✅ Motivation auf Abruf
-
✅ Ganzheitliche Transformation von Körper, Geist & Seele
-
✅ Lebenslanger Nutzen – immer wieder anwendbar
-
✅ Alltagstauglich – Übungen für jeden Moment
-
✅ Weisheit echter Erfolgsgeschichten
-
✅ Für Anfänger & Fortgeschrittene geeignet
-
✅ Kontinuierliches Wachstum – dein Begleiter fürs Leben
Inhaltsverzeichnis: UNBEZWINGBAR: Die Reise zu deinem größten Selbst
Modulreihe 1 – Glück, Motivation & Energie
✅ Modul 1 – Was Glück wirklich bedeutet
✅ Modul 2 – Die Psychologie der Motivation
✅ Modul 3 – Dopamin richtig nutzen
✅ Modul 4 – Dankbarkeit als Schlüssel
✅ Modul 5 – Energie-Management statt Zeit-Management
✅ Modul 6 – Die Kraft der Morgenroutine
✅ Modul 7 – Stress in Energie umwandeln
✅ Modul 8 – Flow-Zustände erzeugen
✅ Modul 9 – Freude vs. Glück
✅ Modul 10 – Die Wissenschaft der Gewohnheitensetze
Modulreihe 2 – Ziele, Vision & Strategie
✅ 11. Modul 11 – Lebensvision entwickeln: Dein persönlicher Nordstern
✅ 12. Modul 12 – SMART vs. HARD Goals
✅ 13. Modul 13 – Zielklarheit durch Visualisierung
✅ 14. Modul 14 – Die 5-Jahres-Plan Methode
✅ 15. Modul 15 – Rückwärts planen: Vom Endziel zur Handlung
✅ 16. Modul 16 – Warum 90-Tage-Zyklen am effektivsten sind
✅ 17. Modul 17 – Strategie vs. Taktik
✅ 18. Modul 18 – Prioritäten setzen: 80/20-Prinzip meistern
✅ 19. Modul 19 – Umgang mit Unsicherheit im Zielprozess
✅ 20. Modul 20 – Ziele messbar machen & Fortschritt tracken
Modulreihe 3 – Selbstbewusstsein & Selbstvertrauen
✅ 21. Modul 21 – Fundament: Selbstannahme & Authentizität
✅ 22. Modul 22 – Innere Blockaden auflösen
✅ 23. Modul 23 – Ein starkes Selbstbild aufbauen
✅ 24. Modul 24 – Körpersprache & Ausstrahlung
✅ 25. Modul 25 – Mut trainieren: Kleine Schritte zur Größe
✅ 26. Modul 26 – Souverän mit Ablehnung umgehen
✅ 27. Modul 27 – Selbstvertrauen durch Kompetenz
✅ 28. Modul 28 – Die Kraft von „Nein“: Grenzen setzen
✅ 29. Modul 29 – Lampenfieber überwinden
✅ 30. Modul 30 – Charisma entwickeln
Modulreihe 4 – Disziplin, Fokus & Leistung
✅ 31. Modul 31 – Warum Disziplin wichtiger als Motivation ist
✅ 32. Modul 32 – Fokus-Strategien: Ablenkungen meistern
✅ 33. Modul 33 – Deep Work meistern
✅ 34. Modul 34 – Zeitfresser eliminieren: Digitaler Minimalismus
✅ 35. Modul 35 – Prokrastination verstehen & besiegen
✅ 36. Modul 36 – Konzentrationsübungen für Alltag & Beruf
✅ 37. Modul 37 – Die Kunst des „Single-Taskings“
✅ 38. Modul 38 – Energie statt Willenskraft nutzen
✅ 39. Modul 39 – Micro-Habits: Kleine Routinen mit großer Wirkung
✅ 40. Modul 40 – Leistung steigern ohne auszubrennen
Modulreihe 5 – Durchhaltevermögen & mentale Stärke
✅ 41. Modul 41 – Resilienz aufbauen
✅ 42. Modul 42 – Geduld entwickeln: Warum Dranbleiben belohnt wird
✅ 43. Modul 43 – Emotionale Intelligenz entwickeln
✅ 44. Modul 44 – Umgang mit Rückschlägen
✅ 45. Modul 45 – Innere Widerstände überwinden
✅ 46. Modul 46 – Mentale Härte trainierbar machen
✅ 47. Modul 47 – Discomfort Zone: Wachstum durch Unbequemes
✅ 48. Modul 48 – Umgang mit Kritik
✅ 49. Modul 49 – Angst verstehen und transformieren
✅ 50. Modul 50 – Willenskraft regenerieren
Modulreihe 6 – Inspiration, Innovation & Kreativität
✅ 51. Modul 51 – Wie man Inspiration im Alltag findet
✅ 52. Modul 52 – Lernen von Erfolgsgeschichten
✅ 53. Modul 53 – Kreativitätstechniken (SCAMPER, Mindmapping)
✅ 54. Modul 54 – Innovationskraft entwickeln
✅ 55. Modul 55 – Sprunghaftes Denken: Anders denken als die Masse
✅ 56. Modul 56 – Warum Neugier die stärkste Innovationskraft ist
✅ 57. Modul 57 – Kreative Blockaden lösen
✅ 58. Modul 58 – Chancen erkennen, die andere übersehen
✅ 59. Modul 59 – Querdenken: Regeln brechen, ohne den Fokus zu verlieren
✅ 60. Modul 60 – Kreative Routinen großer Denker
Modulreihe 7 – Wachstum, Chancen & Erfolgsgeschichten
✅ 61. Modul 61 – Persönliches Wachstum durch ständige Weiterentwicklung
✅ 62. Modul 62 – Wie man Chancen erschafft statt nur nutzt
✅ 63. Modul 63 – Netzwerken: Beziehungen als Wachstumsmotor
✅ 64. Modul 64 – Lebenslanges Lernen
✅ 65. Modul 65 – Von Vorbildern lernen
✅ 66. Modul 66 – Mentoring: Geben und Nehmen
✅ 67. Modul 67 – Erfolgsgeheimnisse von Unternehmern & Künstlern
✅ 68. Modul 68 – Trends frühzeitig erkennen
✅ 69. Modul 69 – Krisen in Chancen verwandeln
✅ 70. Modul 70 – Exponentielles Wachstum verstehen
Modulreihe 8 – Meisterschaft: Selbstbestimmung & Erfüllung
✅ 71. Modul 71 – Sinn wichtiger als Erfolg
✅ 72. Modul 72 – Werte definieren: Dein inneres Fundament
✅ 73. Modul 73 – Spiritualität & Achtsamkeit im modernen Leben
✅ 74. Modul 74 – Minimalismus als Erfolgsfaktor
✅ 75. Modul 75 – Balance zwischen Arbeit, Liebe & Gesundheit
✅ 76. Modul 76 – Innere Leere mit Sinn füllen
✅ 77. Modul 77 – Entscheidungen sicher treffen
✅ 78. Modul 78 – Freiheit durch Selbstbestimmung
✅ 79. Modul 79 – Loslassen: Alte Kapitel schließen
✅ 80. Modul 80 – Erfüllung statt Perfektionismus
Modulreihe 9 – High Performance & Leadership
✅ 81. Modul 81 – Eigenschaften von High Performern
✅ 82. Modul 82 – Effiziente Entscheidungsfindung
✅ 83. Modul 83 – Delegieren lernen
✅ 84. Modul 84 – Teams motivieren und führen
✅ 85. Modul 85 – Konfliktmanagement
✅ 86. Modul 86 – Prioritäten in Leadership und High Performance
✅ 87. Modul 87 – Mentoring & Coaching
✅ 88. Modul 88 – High Performance durch Routine & Rituale
✅ 89. Modul 89 – Performance unter Druck
✅ 90. Modul 90 – Leadership & Selbstreflexion
Modulreihe 10 – Abschluss, Visionen umsetzen & Masterplan für Lebensziele
✅91. Modul 91 – Rückblick: Erreichtes erkennen
✅ 92. Modul 92 – Lebensziele priorisieren
✅ 93. Modul 93 – Langfristiger Masterplan erstellen
✅ 94. Modul 94 – Routinen zur Zielerreichung
✅ 95. Modul 95 – Mentale Stärke & Rückschläge einplanen
✅ 96. Modul 96 – Netzwerke & Partnerschaften gezielt nutzen
✅ 97. Modul 97 – Umsetzung: Vom Plan zur Aktion
✅ 98. Modul 98 – Feedback & Anpassung
✅ 99. Modul 99 – Lebenslanges Wachstum verankern
✅ 100. Modul 100 – Dein ultimatives Lebens-Masterplan Ritual
? Bonus-Sonderteil: „Die Unsichtbaren Erfolgsgeheimnisse der Reichsten der Welt“
✅ Lektion 1 – Die Macht der Vision
✅ Lektion 2 – Extreme Zielsetzung
✅ Lektion 3 – Fokus auf Wachstum
✅ Lektion 4 – Kontrolle über Zeit
✅ Lektion 5 – Mentale Resilienz
✅ Lektion 6 – Informationsvorsprung
✅ Lektion 7 – Netzwerk-Effekt
✅ Lektion 8 – Multiplikation von Einkommen
✅ Lektion 9 – Entscheidungen in Minuten
✅ Lektion 10 – Fokus auf Stärken
✅ Lektion 11 – Kontinuierliche Selbstverbesserung
✅ Lektion 12 – Risikomanagement
✅ Lektion 13 – Dankbarkeit & Mindset
✅ Lektion 14 – Innovative Problemlösungen
✅ Lektion 15 – Disziplin und Routinen
✅ Lektion 16 – Langfristiges Denken
✅ Lektion 17 – Chancen erkennen, bevor andere es tun
✅ Lektion 18 – Mentale Klarheit durch Meditation
✅ Lektion 19 – Investieren wie die Reichen
✅ Lektion 20 – Legacy Mindset
✅ 42 Arbeitsblätter für deinen Fortschritt
✅ Die 500 besten Tools für Persönlichkeitsentwicklung, Erfolg, Management und mehr
Rezensionen von Lesern & Anwendern
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Maria (37, Krankenschwester):
„Ich habe schon viele Bücher über Motivation gelesen, aber Unbezwingbar ist das erste, das mir wirklich geholfen hat. Besonders die Übungen im Workbook waren ein Augenöffner. Endlich konnte ich alte Blockaden lösen.“
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Thomas (45, Manager):
„Die Module sind perfekt strukturiert. Besonders die Geschichten aus aller Welt haben mich inspiriert. Ich nutze jetzt die 90-Tage-Zyklen im Job – und mein Team performt besser denn je.“
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Julia (29, Studentin):
„Mich hat begeistert, wie praxisnah alles ist. Kein leeres Gerede, sondern echte Tools. Und die 500 Programme im Bonus-Teil sind der Wahnsinn!“
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Klaus (52, Unternehmer):
„Ich dachte, ich hätte schon alles über Persönlichkeitsentwicklung gelesen. Aber dieses Buch ist anders. Besonders die Module zu Fokus und High Performance haben mein Business verändert.“
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Elena (41, Lehrerin):
„Ich liebe, wie die Geschichten in anderen Ländern spielen. Es fühlt sich an, als würde man selbst auf Reisen gehen und lernen. Mein Alltag ist seitdem leichter und strukturierter.“
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Jonas (33, Start-up Gründer):
„Das Workbook ist Gold wert. Ich konnte meine Vision klar definieren und Schritt für Schritt in die Umsetzung gehen. Heute habe ich ein starkes Fundament für mein Unternehmen.“
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Sabine (48, Mutter von 3 Kindern):
„Die Morgenroutine aus Modul 6 war für mich der Gamechanger. Ich habe mehr Energie, obwohl mein Alltag voll ist. Endlich bleibe ich auch bei mir.“
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Michael (55, Vertriebsleiter):
„Besonders der Teil zu Leadership hat mich überzeugt. Ich konnte sofort Dinge anwenden und mein Team motivieren. Unbezwingbar ist jetzt Pflichtlektüre in meinem Unternehmen.“
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Anja (27, Freelancerin):
„Die Übungen helfen mir, meine Selbstzweifel zu überwinden. Ich habe jetzt mehr Mut, neue Aufträge anzunehmen. Und die Tools im Bonus-Bereich sind unbezahlbar.“
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Stefan (39, Ingenieur):
„Von Null auf Hundert – genau das beschreibt dieses Buch. Es hat mir nicht nur neue Energie gegeben, sondern auch konkrete Wege, meine Karriere und mein Privatleben neu zu starten.“
UNBEZWINGBAR: Die Reise zu deinem größten Selbst
Format PDF 2,64 MB
380 Seiten
Texte: © Copyright by Andreas Schulze
Umschlaggestaltung: © Copyright by Canva
Verlag:
Andreas Schulze Verlag
Waschberg 26
29553 Bienenbüttel
Email: andreas@erfolgsebook.com
Blog: https://erfolgsebook.com
P.S.: Wenn du bis hierher gelesen hast, dann weißt du bereits in deinem tiefsten Inneren, dass dies der Moment ist. Die Entscheidung. Der Wendepunkt. In fünf Jahren wirst du zurückblicken auf diesen Augenblick. Was wirst du sehen? Den Moment, in dem alles begann… oder eine weitere verpasste Gelegenheit? Die Wahl liegt bei dir. Aber sie liegt nur JETZT bei dir.