Zielsetzung – Fahrplan zum Erfolg

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Eine einfache, aber sehr wirksame Technik, um Erfolg zu haben, besteht darin, sich eine Reihe von kurzen und realistischen Zielen zu setzen, die zusammengenommen zu dem gewünschten Ziel führen.

Zielsetzung und Forschung

Sie können sich nur dann fundierte Berufsziele setzen, wenn Sie sich umfassend über die Ihnen offen stehenden Berufswahlmöglichkeiten informieren. Dazu sind Recherchen erforderlich, die Sie online oder in einer örtlichen Bibliothek durchführen können. Sie können auch professionelle Berufsplanungsbüros aufsuchen, um sich über die von ihnen angebotenen Dienstleistungen zu informieren.

Wenn Sie Ihre Ziele festlegen, sollten Sie alle möglichen Alternativen in Betracht ziehen, die Ihnen zur Verfügung stehen

Vielleicht erscheint Ihnen ein Beruf, an den Sie bisher nicht gedacht haben, als die richtige Wahl für Sie.

Die Festlegung von Zielen kann Ihnen die Richtung vorgeben, die Sie letztendlich zum Erreichen Ihrer gewünschten beruflichen Ziele führt.

Arbeitssuchende, die eine neue berufliche Laufbahn anstreben, sollten sich Zeit nehmen, um mit dem Prozess der Zielsetzung zu beginnen.

Arten von Zielen

Es gibt zwei Arten von Zielsetzungen: kurzfristige und langfristige. Kurzfristige Ziele sind die Dinge, die Sie innerhalb von drei Jahren erreichen wollen. Langfristige Ziele sind die Dinge, auf die Sie über viele Jahre hinweg hinarbeiten werden.

Neben Ihren beruflichen Zielen sollten Sie auch die persönlichen Ziele berücksichtigen, die Sie über einen bestimmten Zeitraum erreichen wollen.

Ihre persönlichen Ziele können Ihre Familie, Ihre Beziehungen, Reisen, die Ausbildung, die Sie absolvieren möchten, und die Freizeit, die Sie sich gönnen möchten, betreffen. Ihre persönlichen und beruflichen Ziele sind eng miteinander verknüpft und stellen einen wichtigen Teil des Zielsetzungsprozesses dar.

Zeit der Entscheidung…

Nach Ihren Recherchen müssen Sie eine Entscheidung treffen. Bei der Entscheidung sollten Sie nicht nur das Endziel, sondern auch den Weg dorthin berücksichtigen. Sie sollten Ihre Ziele aufschreiben, damit Sie den Weg dorthin planen können.

Ihre Zielsetzungsübungen sollten Ihnen dabei helfen, klar definierte Ziele zu entwickeln, statt allgemeiner und unpräziser Ziele.

Es ist wichtig, dass Sie sich Ihrer Verpflichtung gegenüber den Zielen bewusst sind, die Sie sich selbst gesetzt haben. Wenn Sie sich Ziele setzen, die Sie auch wirklich erreichen wollen, werden Sie sich stark engagieren.

Setzen Sie Ihre Ziele realistisch

Wenn Ihre Ziele zu hoch gesteckt sind, werden Sie sie ständig verfehlen.

Wahrscheinlich wollen Sie gleich im ersten Jahr, in dem Sie für ein Unternehmen arbeiten, Geschäftsführer werden. Das Ziel mag sehr verlockend sein, ist aber wahrscheinlich nicht realistisch.

Sie müssen sich auch Ziele setzen, die eine ziemliche Herausforderung darstellen, anstatt sich nur an einfache und leicht zu erreichende Ziele zu halten.

„Sie können nicht alles kontrollieren, was Ihnen passiert; Sie können nur die Art und Weise kontrollieren, wie Sie auf das reagieren, was passiert. In Ihrer Reaktion liegt Ihre Macht.“

Wenn deine Chancen gering sind und keine… nimm die geringe – John Stemmons

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