So verrückt es auch klingen mag, es ist tatsächlich möglich, Erfolg zu haben, während man technisch gesehen nicht erfolgreich ist – der Schlüssel dazu ist, dass man seine Erfolgskriterien richtig definiert und sich daran hält. In meiner Branche (Internet-Marketing) habe ich zum Beispiel bestimmte Ziele, die ich erreichen möchte, und jedes davon ist ein bestimmter Geldbetrag, den ich pro Monat verdienen möchte. Das Problem dabei ist, dass ich keine wirkliche Kontrolle über diese Ziele habe.

Sicher, ich kann viele Seiten und Websites erstellen, die Google hoffentlich gut genug findet, um sie in seine Listen aufzunehmen, und hoffentlich werden genug Leute auf meine Anzeigen klicken und die Dinge tun, die mich Geld verdienen lassen, aber ich kann sie nicht dazu zwingen, diese Dinge zu tun, ich kann ihnen nur die Gelegenheit dazu geben, sie zu tun.

Aus diesem Grund ist es eine schlechte Idee, meinen Erfolg daran zu messen, wie viel Geld ich verdiene (zumindest am Anfang). Stattdessen ist es viel besser, Ihren Erfolg daran zu messen, wie viel echte, produktive Arbeit Sie leisten.

Zu Beginn eines jeden Tages sollten Sie eine Vorstellung davon haben, wie viel Arbeit Sie erledigen wollen, und am Ende desselben Tages sollten Sie wissen, ob Sie alles geschafft haben oder nicht. Wenn Sie alle Ihre Aufgaben erledigt haben, bedeutet das, dass Sie einen erfolgreichen Tag hatten und sich selbst auf die Schulter klopfen können. Das Wichtigste dabei ist, dass du selbst bestimmen kannst, wie viel du arbeitest, während du nicht bestimmen kannst, was andere Leute tun.

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