Wie man die Entlassung aus dem Job überlebt

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Es ist eine Schande, dass in diesen Tagen so viele Menschen entlassen werden. In unserer schwierigen Wirtschaftslage ist es nicht leicht, einen Arbeitsplatz zu finden. Selbst diejenigen, die über viel Erfahrung und einen Hochschulabschluss verfügen, haben Probleme. Wir alle leben unter einer schwarzen Wolke aus Finsternis und Untergang, und ein Ende ist nicht in Sicht.

Wenn man entlassen wird, ist man sehr leicht in sich selbst gefangen, in seiner eigenen kleinen Welt. Man sitzt jeden Tag vor der Glotze und veranstaltet tägliche Selbstmitleidspartys, während man darauf wartet, dass ein Arbeitgeber anruft und einem einen Job anbietet.

Sie glauben, dass morgen alles anders sein wird. Denn Sie haben Dutzende von Bewerbungen verschickt; irgendjemand wird Sie schon einstellen. Aber die Anrufe bleiben aus, und der Tag ist endlich zu Ende. Sie werden depressiv und distanziert, und Sie machen Ihre Familie und Freunde verrückt.

Wie kommen Sie aus Ihrem Trott heraus? Zuerst werden Sie wütend.

Zuerst werfen Sie einen genauen Blick auf das Unternehmen, für das Sie gearbeitet haben. Sie wurden entlassen. Wie viele Mitarbeiter des Unternehmens oder der oberen Führungsebene wurden entlassen? Bekommen sie immer noch ihre Millionengehälter, während Sie dasitzen und darauf warten, dass Ihr Telefon klingelt?

Wussten Sie, dass laut Harvard Business Review (November-Ausgabe) „in den Vereinigten Staaten der Unternehmenssektor – nach den Gewinnberichten der meisten Unternehmen zu urteilen – gut dasteht“? Aber um die Gehälter der Unternehmen zu halten, müssen sie die kleinen Leute entlassen. Sie waren und werden immer einer der kleinen Leute sein.

Und jetzt komm drüber weg. Jetzt rächen Sie sich.

Wie kann man sich rächen? Indem man etwas anderes macht, seinen Lebensunterhalt damit verdient und mit dem, was man tut, zufrieden ist.

Wussten Sie, dass viele große Unternehmen nichts anderes als eine Methode der Habgier verfolgen? Nachdem sie viele ihrer Beschäftigten entlassen haben, überarbeiten sie die verbliebenen Mitarbeiter, schätzen sie nicht genug und bezahlen sie schlecht, damit sie ihre unverschämten Gehälter behalten können. Viele dieser Arbeitnehmer werden von ihren Vorgesetzten schlecht behandelt, und diese Arbeitnehmer haben einfach die Nase voll.

Was hat das nun mit Ihnen zu tun? Denken Sie darüber nach… Fast die Hälfte der amerikanischen Arbeitnehmer (je nachdem, welche Umfrage Sie lesen) ist mit ihrem Arbeitsplatz unzufrieden und plant, ihr Unternehmen zu verlassen, wenn die Rezession vorbei ist. Wer bleibt dann noch im Geschäft? Die kleineren Unternehmen.

Viele Menschen, die entlassen worden sind, gründen ihre eigenen kleinen Unternehmen und werden schnell erfolgreich. Es gibt Unternehmen, die sich nicht trauen, mit größeren Firmen Geschäfte zu machen, weil sie einfach nicht die Mitarbeiter haben, um die Arbeitslast zu bewältigen. Und die Mitarbeiter, die sie haben, sind überarbeitet und total gestresst. Diese Unternehmen beginnen nun, mit kleineren Firmen Geschäfte zu machen.

Viele Durchschnittsverbraucher sind es auch leid, mit größeren Unternehmen Geschäfte zu machen, vor allem wegen der Art und Weise, wie sie ihre Mitarbeiter behandeln.

Betrachten Sie also Ihre Entlassung als Herausforderung. Wie können Sie größer und besser werden als die Idioten im Unternehmen, für die Sie zuvor gearbeitet haben? Denken Sie daran, dass diese Firmenidioten diejenigen sind, die ihre Mitarbeiter entlassen, die verbleibenden Angestellten schlecht behandeln und ihre Unternehmen im Grunde genommen in den Ruin treiben.

Was können Sie also tun? Wie wäre es, wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen?

Was ist, wenn Sie nicht das nötige Geld haben, um Ihr eigenes Unternehmen zu eröffnen? Es gibt viele andere Möglichkeiten. Viele Automechaniker haben ihre Autohäuser verlassen, um sich mit den wenigen Mitteln, die sie hatten, selbständig zu machen. Es kostet fast nichts, ein eigenes Beratungsunternehmen zu gründen. Es kostet nichts, freiberuflich tätig zu sein. Sie könnten ein Online-Unternehmen gründen. Es gibt viele Dinge, die Sie tun können, nutzen Sie einfach Ihre Kreativität.

Lassen Sie sich nicht von der Tatsache ablenken, dass Sie entlassen wurden. Jetzt ist es an der Zeit, aufzustehen und zu kämpfen. Machen Sie jetzt Ihre Pläne und setzen Sie sich Ziele, damit Sie, wenn die Rezession vorbei ist, die Oberhand behalten. Dann können Sie zurückblicken und über die Idioten lachen, für die Sie früher gearbeitet haben.

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