Wie kommt es, dass der Kerl erfolgreich ist und ich nicht?

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Haben Sie schon einmal erlebt, dass jemand, von dem Sie wissen, dass Sie ihm deutlich überlegen sind, mehr Erfolg hat als Sie? Haben Sie sich jemals gefragt: „Wie kommt es, dass der Typ erfolgreich ist und ich nicht?

Das kann in vielen Zusammenhängen vorkommen. Es könnte um eine professionelle Dienstleistung gehen, die Sie anbieten, ein Produkt, das Sie herstellen, ein Geschäft, das Sie besitzen, oder auch nur um die Frage, wie der unhöfliche Trottel bei der schönen, lustigen und klugen Frau gelandet ist (das ist mir noch nie passiert…).

Viele Experten für persönliche Entwicklung würden Ihnen sagen, dass dies ein schlechter Ansatz ist. Sie sollten sich auf Ihre eigene Entwicklung konzentrieren und nicht eifersüchtig darauf sein, wie es anderen geht. Das ist ein guter Rat, aber das „Wie kommt es, dass der Typ erfolgreich ist und ich nicht“ kann ein nützliches Werkzeug sein, wenn es richtig eingesetzt wird. Es gibt zwei Arten, diese Frage zu stellen, und der Unterschied zwischen den beiden Arten besteht in einem einzigen Satzzeichen: „!“

Das stimmt, ein einziges Ausrufezeichen macht den Unterschied aus. Hier sind die beiden Möglichkeiten, die Frage zu stellen:

„Wie kommt es, dass der Typ erfolgreich ist und ich nicht?!“
Der Ausruf hier zeigt, dass diese Frage ungläubig gestellt wird. Sie sind eifersüchtig, sauer und unfähig zu begreifen, wie jemand, der so eindeutig unzulänglich ist, so viel erreicht haben kann, während Sie sich abmühen.

(ANMERKUNG: Wenn Sie es noch nicht begriffen haben, ist dies die schlechte Art zu fragen).

Wenn Sie vor dem Universum klagen, a) jammern Sie und verärgern am Ende jeden, mit dem Sie sprechen, und b) setzen Sie den Fokus an die völlig falsche Stelle.

Menschen, die das sagen, neigen dazu, entweder das Schicksal zu verfluchen oder Geschichten zu erfinden, um die Situation zu erklären (Er muss mit jemandem verwandt sein! Er muss jemanden bestochen haben! Er muss mit jemandem geschlafen haben!)

Keine dieser Haltungen wird einen Unterschied machen. Der einzige Wille besteht darin, sich auf die Dinge zu konzentrieren, die Sie kontrollieren können, und die Maßnahmen zu ergreifen, um den Grad des Erfolgs zu erreichen, mit dem Sie sich wohl genug fühlen, um sich keine Sorgen darüber zu machen, wie gut es jemand anderem geht.

„Wie kommt es, dass der Kerl erfolgreich ist und ich nicht?“
Die Streichung des Ausrufezeichens macht einen großen Unterschied. Anstatt die Schicksale zu verfluchen, werden Sie einfach nur neugierig. Seien wir ehrlich: Wenn jemand so erfolgreich ist, wie Sie es nicht sind, dann macht er wahrscheinlich etwas anderes als Sie. Warum sollte man sich dann nicht lieber aufregen oder Geschichten erfinden und daraus lernen?

Durch objektive Neugier und Studium können Sie einige sehr nützliche Dinge lernen. Anstatt sich diese Person zum Feind zu machen, können Sie sie zu einer Art „virtuellem Mentor“ machen, so wie Sie aus ihrem Beispiel lernen.

Hier sind ein paar Dinge, die Sie lernen können, wenn Sie ruhig fragen: „Wie kommt es, dass dieser Typ erfolgreich ist und ich nicht?

Beziehungen sind wichtig

Sind Sie jemals sauer, weil Sie wegen eines Jobs, eines Vertrags oder eines Verkaufs verprügelt wurden, weil Ihr Interessent am Ende von dem Kind eines alten Freundes gekauft hat? Das kommt vor. Finden Sie sich damit ab.

Beziehungen sind wichtig. Anstatt darüber zu jammern, wie dumm die Leute sind, weil sie Sie nicht eingestellt haben, und sich über Vetternwirtschaft zu beschweren, gehen Sie hinaus und bauen Sie neue Beziehungen auf, und nehmen Sie sich jeden Tag Zeit, um die Beziehungen, die Sie bereits haben, zu vertiefen.

Geld-Angelegenheiten
Wir alle lieben den Underdog. Das ist der amerikanische Traum! Ein junger, stiefelschneller Emporkömmling sucht sich eine Nische und stürzt ein riesiges Unternehmen. Das kann passieren, und es passiert auch, aber selbst in solchen Situationen ist Geld wichtig. Sie werden gegen jemanden verlieren, der bessere und mehr Werbung macht. Sie könnten hinter denjenigen zurückfallen, der es sich leisten kann, die Besten und Klügsten einzustellen und in Forschung und Entwicklung zu investieren. Hin und wieder wird sich eine Frau für den hässlichen Kerl mit Geld mehr interessieren als für den robusten, gut aussehenden, sich abmühenden Künstler.

Beschweren Sie sich nicht darüber, wie unfair die Welt ist und dass „wenn ich sein Geld hätte, ginge es mir soooo viel besser als ihm“. Das bringt nichts. Stattdessen können Sie es:

hinausgehen und mehr Geld verdienen

Treten Sie in einer anderen Arena an, in der die Ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen ausreichen

Werden Sie kreativ

Geschlechtsspezifische Fragen

Ja, wenn Ihr Konkurrent mit dem Entscheidungsträger schläft, verlieren Sie. Das kommt vor. Finden Sie sich damit ab, machen Sie weiter und erkennen Sie, dass dies kein Geschäftsmodell ist, auf das Sie sich sowieso einlassen wollen (es sei denn, Sie betreiben zufällig ein Bordell…)

Ergebnisse sind wichtig
Letzten Endes kommt es auf die Ergebnisse an. Zu oft dreht sich unsere selbstgefällige Ungläubigkeit weniger um unseren eigenen Unglauben als vielmehr um unsere Sturheit, uns einer Änderung unseres Ansatzes zu widersetzen. Wenn wir den Fokus unseres Handelns verlagern und dem Universum die Schuld geben oder wilde Geschichten erfinden, können wir es vermeiden, uns selbst und das, was wir tun, unter die Lupe zu nehmen.

Es ist schwer zu sehen, dass jemand anders Erfolg hat, der „so viel weniger als verdient“ ist als wir. Viel schwieriger, aber letztlich viel bedeutungsvoller ist es, zuzugeben, dass das Problem vielleicht in uns selbst liegt, wenn wir nicht die Ergebnisse erzielen, die jemand anders erzielt hat, die Ergebnisse, die wir uns wünschen.

Das Schöne an dieser harten Offenbarung ist, dass wenn das Problem in uns steckt, dann liegt dort auch die Lösung…

Die unsichtbaren Angelegenheiten
Die Sache mit der Eifersucht ist die: Sie beruht meist nur auf einer „Dünnschiss“-Beobachtung. Wenn ich einen anderen Redner sehe, von dem ich glaube, dass ich besser bin als er, der aber einen größeren Erfolg erzielt hat als ich, stehen die Chancen gut, dass es eine Tonne unsichtbarer Dinge gibt, die dieser Redner tut, von denen ich nichts weiß. Sein Marketing, seine Vorbereitung, sein Kundenkontakt, seine Verkaufsfähigkeiten usw.

Wir denken gerne, dass die Welt eine Leistungsgesellschaft ist. (Von www.merriam-webster.com: „ein System, in dem die Talente auf der Grundlage ihrer Leistung ausgewählt und gefördert werden“).

Dies ist normalerweise nicht der Fall. Es gibt viele Faktoren, die zum Erfolg führen, und die Qualität des Endprodukts ist nur ein (oft kleiner) Teil.

Finden Sie die ganze Geschichte heraus und urteilen Sie dann. Besser noch: Finden Sie die ganze Geschichte heraus und urteilen Sie nicht; lernen Sie.

Fragen der Subjektivität
Hier ist ein Tritt in die Leistengegend für Sie: Vielleicht sind Sie nicht wirklich besser als die Person, von der Sie so sicher sind, dass Sie besser sind!

„Besser“ ist subjektiv. Vielleicht sind Sie in Ihrem eigenen Kopf, nach Ihren eigenen Kriterien, besser. Aber für die Kunden und zahlenden Kunden ist vielleicht Ihr Konkurrent tatsächlich besser. Steigen Sie von Ihrem hohen Ross ab, seien Sie so objektiv wie möglich, und beginnen Sie, darauf zu achten, was Ihr Markt wirklich will. Und wenn das, was der Markt will, „nicht Sie“ ist, dann suchen Sie sich einen anderen Markt oder ändern Sie Ihr Angebot.

Wenn Sie das nächste Mal das grünäugige Monster des eifersüchtigen Aufziehens mit seinem hässlichen Kopf finden, treten Sie einen Schritt zurück, atmen Sie tief durch und nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um das Ausrufezeichen fallen zu lassen und neugierig auf den Erfolg des anderen zu werden. Vielleicht stellen Sie fest, dass es am Ende der beste Weg ist, Ihren Erfolg zu beschleunigen, damit die Leute eifersüchtig werden und von Ihnen lernen können! Avish Parashar 

„Der Mensch arbeitet immer für ein Ziel. Wer jedoch keine eigenen Ziele hat, arbeitet für die von Anderen.“ – Brian Tracy

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