Warum es wichtig ist, sich auf seine Ziele zu konzentrieren!

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Für die meisten Führungskräfte ist die Nr. 1 Kriterium für dauerhaften Erfolg ist Fokussierung!

Der wesentliche Aspekt der Fokussierung besteht darin, ein Ziel zu haben und es stets im Auge zu behalten. Lassen Sie das Ziel nie aus den Augen, bis Sie es wirklich erreicht haben. Es kann ein Ziel sein, das eine langfristige Strategie umfasst, aber die Hauptsache ist, dass Sie hart daran arbeiten und niemals aufgeben!

Konzentration und Ziele gehen Hand in Hand. Beide arbeiten im Einklang miteinander. Ziele tragen wesentlich dazu bei, sich zu fokussieren und etwas zu erreichen.

Viele erfolgreiche Menschen orientieren sich an Zielen, doch wenn Sie sich die Zeit nehmen, Menschen in der Arbeitswelt zu befragen, werden Sie feststellen, dass viele nicht einmal sagen können, was ihre eigenen spezifischen Ziele oder die ihrer Organisation sind. Viele können auch nicht sagen, wie ihre persönlichen Ziele mit den Zielen ihres Unternehmens übereinstimmen!

Ein Grund dafür ist, dass die Menschen angeben, dass sie keine Zeit haben, an ihren Zielen zu arbeiten oder sie überhaupt aufzuschreiben. Viele Menschen in Organisationen glauben, dass sie keinen Einfluss auf die Wirtschaft haben, die sich direkt darauf auswirkt, ob sie ihren Arbeitsplatz behalten können. Die Ideologie vieler lautet daher: „Warum sollte ich mich um Ziele kümmern, wenn ich keine Kontrolle über meine Zukunft habe, es gibt einfach zu viele Variablen, auf die ich keinen Einfluss habe?“

Jim Rohn, der berühmte Philosoph, sagte einmal, dass die Menschen „mehr Zeit mit der Planung ihres nächsten Urlaubs verbringen als mit ihrem eigenen Leben.“ Die Logik dahinter könnte sein, dass die Planung eines Urlaubs für viele ein angenehmer Eskapismus ist, auf den man sich leicht konzentrieren kann. Sie ist kurzfristig.

Um Erfolg zu haben und im Leben voranzukommen, ist es sehr wichtig, persönlich definierte Ziele zu haben und daran zu arbeiten. Auf diese Weise haben wir etwas Greifbares, auf das wir unsere Aufmerksamkeit jeden Tag richten können. Persönliche Ziele, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen, schaffen einen starken Antrieb, Enthusiasmus, Schwung und Engagement.

Wenn es keine organisatorischen Ziele gibt, sind persönliche Ziele sogar noch wichtiger. Persönliche Ziele halten Sie auf Kurs und geben Ihnen eine feste Richtung vor. Wenn Sie keine Ziele haben, werden Sie jeden Tag ziellos vergeuden und sich fragen, was Sie mit Ihrem Leben angestellt haben.

Konzentrieren Sie sich also auf Ihre Ziele und beobachten Sie, wie Ihr Leben zu neuen Höhen aufsteigt!

„Du musst große Dinge von dir selbst erwarten, bevor du sie tun kannst.“ -Michael Jordan

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