Verantwortung übernehmen: Best-Practice-Tipps für optimale Mitarbeiterführung // Markus Jotzo

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Markus Jotzo verrät in seiner brandneuen Keynote, warum du Verantwortung für andere übernehmen und für die Mitarbeiter da sein musst, um ein guter Chef zu sein. Sein Motto lautet: „Go the extra mile!“ du möchtest dein Team grenzenlos motivieren und erfolgreiches Change Management etablieren? Dann klicke jetzt auf Play und hol dir die spannenden Best-Practice-Tipps für optimale Mitarbeiterführung!

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Alles begann mit einem Diebstahl: Als Jugendlicher erfuhr Markus Jotzo, was es wirklich bedeutet, Verantwortung für sich und für andere zu übernehmen. Heute vermittelt er Unternehmern und Führungskräften, wie gutes Teambuilding funktioniert.

Im Video erklärt der Experte, wie auch du deine Mitarbeiter motivieren und richtig führen kannst – und zwar so, dass alle massiv davon profitieren. Bereit, die Extrameile zu gehen? Dann darfst du seine Impulse keinesfalls verpassen!

Mangelnde Wertschätzung ist einer der größten Faktoren, der Menschen davon abhält, motiviert zu sein. Deshalb solltest du deinen Mitarbeitern stets Wertschätzung schenken und ihnen die Angst nehmen, die durch Change Management entstehen kann. Markus Jotzo erklärt: „Stell auch mal die Frage: ‚Wie geht es dir wirklich?‘ So erzeugst du ein Sicherheitsgefühl und stärkst das Zugehörigkeitsgefühl innerhalb des Teams.“

Worauf es sonst noch ankommt, um zu führen wie ein Löwe, und welche zwei Extrameilen du als Chef unbedingt gehen solltest, erfährst du jetzt in Markus Jotzos Keynote. Viel Spaß!

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