Veränderung – der Hauptschlüssel zum Erfolg

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Wandel. Ist er gut oder schlecht? Inwiefern ist das Verständnis für Veränderungen der Schlüssel zum Erfolg? Zitate über den Wandel gibt es viele. John F. Kennedy bemerkte: „Alles ändert sich, nur der Wandel selbst nicht“. Johann von Goethe wies darauf hin, dass „das Leben den Lebenden gehört, und wer lebt, muss auf den Wandel vorbereitet sein“. Charles Darwin sagte: „Veränderung ist unvermeidlich, Wachstum ist freiwillig“.

Das Problem scheint also nicht so sehr darin zu bestehen, was wir von Veränderungen halten, sondern vielmehr darin, wie wir auf sie reagieren. Und um die Wahrheit zu sagen, gibt es wahrscheinlich nur wenige Worte, die bei uns ein solches Kaleidoskop an Emotionen und unterschiedlichen Interpretationen hervorrufen können. Auf der einen Seite ist Veränderung aufregend. Wir alle wollen, dass unser Leben in irgendeiner Weise „anders“ wird, schließlich gibt es keinen Fortschritt ohne Veränderung. Wir alle kennen die Worte „Heute ist das Morgen, von dem du gestern geträumt hast“. Das Wort „Veränderung“ ist jedoch auch mit einigen sehr negativen Assoziationen verbunden.

Das Oxford-Wörterbuch beschreibt Veränderung als „anders machen oder werden“. Und niemand mag es, sich anders zu fühlen. Wenn Sie nach Synonymen für veränderlich suchen, finden Sie Wörter wie: ‚unbeständig‘, ‚unsicher‘, ‚unruhig‘, ‚unstabil‘. Diese Wörter lösen bei uns Emotionen aus, durch die wir uns unsicher“, verletzlich“ und unsicher“ fühlen.

Es gibt einen kleinen Teil in uns, der sich gerne sicher und geborgen fühlt, und Veränderungen laufen dem eindeutig zuwider. Wenn jedoch eine Veränderung eingetreten ist, nennen wir sie sehr oft „Fortschritt“, „Evolution“, „Expansion“, „Wachstum“, „Weiterentwicklung“. Und das ruft eine Reihe positiver Gefühle hervor. Plötzlich denken wir an ‚Spontaneität‘, ‚ungebunden‘, ‚frei‘.

Es scheint also nicht die Veränderung selbst zu sein, die uns Angst macht, sondern der Übergangsprozess, der erste Schritt ins Ungewisse. Wir mögen die Stabilität der Dinge, wie sie „jetzt“ sind. Das Jetzt ist irgendwie tröstlich, weil es uns vertraut ist. Doch unser „Jetzt“ verändert sich jeden Tag. Wahrscheinlich hat jeder von uns als Kind sein Schlafzimmer geliebt oder hatte ein Lieblingspaar Schuhe. Mein persönliches Lieblingspaar war ein Paar gestreifte Socken, die über die Knie gingen.

Mit 10 Jahren war das toll, aber jetzt, wenn ich mir die Fotos ansehe, nicht mehr so toll! „Leben heißt, sich zu verändern, und perfekt zu sein heißt, sich oft zu verändern“, sagte John Henry Kardinal Newman. Es ist beruhigend zu wissen, dass zumindest mein Modebewusstsein jetzt der Definition von „perfekt“ entspricht!

Vielleicht ist es nicht die Veränderung, die wir so sehr fürchten, sondern der Verlust der Kontrolle, den wir mit der Veränderung verbinden. Veränderungen, auf welcher Ebene auch immer, sind immer mit einem gewissen Risiko verbunden. Manchmal ist diese Angst, dieses wahrgenommene Risiko, so groß, dass wir trotz der aktuellen Unannehmlichkeiten an unserem jetzigen Platz festhalten. Besser der Teufel, den man kennt“ – auch wenn er mit seiner dreizinkigen Gabel etwas zu fest zustößt.

Am anderen Ende der Skala gibt es Zeiten, in denen wir uns wahrscheinlich alle der Veränderung um der Veränderung willen schuldig gemacht haben: Wir ändern unsere Haarfarbe, wir ändern die Anordnung der Wohnzimmermöbel. Vielleicht wechseln wir sogar den Job. Und warum?

Wir tun es, um die Veränderungen zu vermeiden, die in unserem Leben wirklich wichtig sind. Im Grunde ist es vielleicht unsere Berufswahl, die uns unglücklich macht, aber wir ändern unsere Haarfarbe, nur um uns aufzuheitern“, weil das eine einfache Veränderung“ ist.

Ich habe früher alle 4 Monate den Job gewechselt. Kein Job, den ich je gefunden habe, war der ‚richtige‘ Job. Irgendwie habe ich geglaubt, dass ich glücklich sein würde, wenn ich den „richtigen Job“ finden würde. Als ich mich einmal darauf vorbereitete, von der Schweiz nach Australien umzuziehen, wo es einen „viel aufregenderen Job“ gab, sagte mein Chef ganz offen zu mir: „Du kannst nach Australien ziehen, wenn du willst, aber es wird sich nichts ändern, weil du immer noch ‚dich‘ mitnimmst.“ Autsch. An diesem Punkt wurde mir endlich bewusst, was ich da tat. Ich vermied es, die Veränderungen vorzunehmen, die ich wirklich brauchte, und meine Ausrede war, dass ich zu sehr im „Jetzt“ gefangen war.

Mein Leben verlief nicht nach Plan, weil ich nie einen Plan für mein Leben erstellt hatte. Ich hatte keinen Generalschlüssel zum Erfolg. Ich mochte die Spontaneität des Lebens. Und es war bequem, den „Umständen“ und „persönlichen Veränderungen“ die Schuld zu geben, wenn die Dinge nicht gut liefen. Wohin hat uns das alles geführt? Ist Veränderung gut oder schlecht? Können wir jetzt erkennen, dass Veränderung der Schlüssel zum Erfolg ist?

Ich denke, wenn man alles in Betracht zieht, lautet die Antwort darauf: Da Veränderungen unvermeidlich sind, sollten wir sie annehmen, analysieren und nutzen. Nutzen Sie den Wandel als eine Gelegenheit, um zu messen, was richtig oder falsch läuft, und den Kurs zu korrigieren. Ergreifen Sie den Wandel als Ihren Hauptschlüssel zum Erfolg. Wie sonst sollen wir wachsen? Ich möchte Sie mit einem letzten Zitat von Charles Darwin verabschieden: „Nicht die stärkste Spezies überlebt, auch nicht die intelligenteste, sondern diejenige, die am empfänglichsten für Veränderungen ist.“ Mandy Swift

Sobald du anfängst dich aufzugeben, wird jeder dich aufgeben.

Auf der der Suche nach erfolg – Dann bist du genau richtig! – Erfolg im Leben

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