Sind Schuldzuweisungen und Beschwerden Gewohnheiten, die Sie vom Erfolg abhalten?

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Solange Sie nicht die volle Verantwortung für Ihren derzeitigen Zustand übernehmen, werden Sie Ausreden suchen, anderen die Schuld geben und sich über Ihren mangelnden Erfolg beschweren. Keine dieser Gewohnheiten und Verhaltensweisen bringt Sie dem Erfolg näher. Sie bringen Sie nur noch weiter vom Erfolg weg, und zwar schnell.

Ob Sie Ihre derzeitige Situation mögen oder hassen, Sie haben es sich selbst zu verdanken. Wenn Sie erkennen, dass Sie das, was Sie jetzt erleben, selbst geschaffen haben, können Sie die Verantwortung dafür übernehmen, es zu ändern. Und Sie werden diese Veränderungen durch Ihre Pläne und Handlungen herbeiführen.

In jeder Situation gibt es etwas Gutes und etwas, das besser sein könnte. Aber die meisten Menschen nehmen sich nie die Zeit, ihre Rolle bei dem, was sie erleben, zu untersuchen. Es ist einfach einfacher, jemand anderem die Schuld zu geben oder Ausreden für die eigene schlechte Leistung zu finden.

Wenn Kunden nicht kaufen, geben Sie ihnen die Schuld und sagen, dass sie einfach dumm sind, weil sie den Wert Ihres Angebots nicht erkennen, oder dass sie billig sind, oder dass die Konkurrenz sie absticht. Aber wenn Kunden nicht kaufen, kaufen sie nicht, weil Sie nicht wissen, wie Sie Ihre Lösung vermarkten sollen, weil Sie nicht den Wert geschaffen haben, der größer ist als das Geld, das Sie dafür verlangen, und weil Sie sich nicht als die klare Wahl herausstellen.

Das Gleiche gilt für Angestellte, die nicht die gewünschte Gehaltserhöhung oder Beförderung erhalten haben. Sie haben sie nicht bekommen, weil Sie nicht wussten, wie Sie sich als wertvoller als Ihr derzeitiges Gehalt positionieren können, weil Sie nicht gezeigt haben, dass Sie nicht nur durch Ihre Arbeit, sondern auch durch die Art und Weise, wie Sie anderen helfen, ihre Arbeit besser zu machen, einen zusätzlichen Wert schaffen, und weil Sie sich nicht eindeutig als würdig für die Erhöhung oder Beförderung erwiesen haben.

Was ist an der aktuellen Situation richtig? Es gibt immer etwas Gutes an einer aktuellen Situation, das Sie noch besser machen oder in Ihre Zukunftspläne einfließen lassen können. Bauen Sie auf die Stärken, die Sie haben, um Ihr Ziel zu erreichen.

Welches Ergebnis gefällt Ihnen nicht und wie können Sie es anpassen, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen. In den meisten Fällen müssen Sie nicht alles über den Haufen werfen, aber Sie müssen einige Dinge an Ihrem Verhalten und Ihren jetzigen Handlungen ändern. Und wo wir gerade von Handlungen sprechen…

Kümmern Sie sich nicht darum, was die anderen tun oder nicht tun. Sie können die Handlungen oder Untätigkeiten anderer nicht kontrollieren, also hören Sie auf, das zu versuchen. Ihr Erfolg hängt von den Maßnahmen ab, die Sie, und nur Sie, ergreifen oder nicht ergreifen.

Da Sie Ihre Ergebnisse und Ihr Schicksal selbst in der Hand haben, müssen Sie Maßnahmen ergreifen, und Sie müssen aufhören, sich Ausreden zu erlauben. Ausreden sind nur selbstzerstörerisches Gefasel. Ausreden sind das, was Sie von kleinen Kindern erwarten können, weil sie noch nicht gelernt haben, dass sie für sich selbst verantwortlich sind, nicht für einen Erwachsenen wie Sie.

Also hören Sie auf, sich zu beschweren, hören Sie auf, sich zu entschuldigen, hören Sie auf, irgendjemandem oder irgendetwas die Schuld zu geben, und fangen Sie an, die volle Verantwortung für andere Ergebnisse zu übernehmen. Ihr einziger Konkurrent sind Sie selbst, Ihre Zeit und Ihre Ressourcen. Suchen Sie also in sich selbst nach dem Erfolg, den Sie sich wünschen, entwickeln Sie solide Pläne und setzen Sie diese Pläne durch tägliches Handeln um.

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