Selbstvertrauen, Mentoren und Erfolg

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Sie können Selbstvertrauen gewinnen, indem Sie drei Dinge tun. Erstens, wählen Sie Optimismus. Glauben Sie in Ihrem Herzen daran, dass heute besser sein wird als gestern und dass morgen besser sein wird als heute. Zweitens, stellen Sie sich Ihren Ängsten und handeln Sie. Zögern und Untätigkeit nähren die Angst und rauben Ihnen das Selbstvertrauen. Handeln heilt die Angst. Drittens: Umgeben Sie sich mit positiven Menschen. Lassen Sie die Pessimisten nicht in Ihr Leben. Bleiben Sie mit Menschen zusammen, die positiv über sich selbst, ihre Karriere und das Leben im Allgemeinen denken.

Mentoren sind per Definition positive Menschen. Sie sind bereit, ihre Weisheit und Erfahrung zu teilen, um anderen beim Lernen und Wachsen zu helfen. Ich wette, als Sie jung waren, haben Sie Ihre Eltern und andere Erwachsene um Rat und Hilfe gebeten, um zu lernen, wie man in der Welt überleben kann. Ich weiß, dass ich das tat. Wir waren auf diese Menschen angewiesen, die uns lehrten, was wir wissen mussten, um durchs Leben zu kommen.

Heute, wie damals, brauchen wir alle andere, die uns beibringen, was wir wissen müssen, um persönlichen und beruflichen Erfolg zu erreichen. Diese Menschen sind unsere Mentoren.

Der Begriff „Mentor“ stammt aus „Die Odyssee“. Odysseus vertraute Mentor die Fürsorge für seinen Sohn Telemachus an, als er sich in den Trojanischen Krieg aufmachte. Die besten Mentoren werden Ihnen beim Lernen und Wachsen helfen, indem sie ihr Wissen und ihre Weisheit mit Ihnen teilen. Auf diese Weise können Sie von ihren Erfahrungen profitieren, ohne die Konsequenzen tragen zu müssen, die sich aus dieser Erfahrung aus erster Hand ergeben.

Ich hatte das Glück, in meinem Leben und meiner Karriere mehrere Mentoren gehabt zu haben. Sie alle teilten mehrere Eigenschaften. Sie alle…

waren bereit, ihre Weisheit, ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen zu teilen.

Hatten eine positive Lebensperspektive. Sie halfen mir durch harte Zeiten und zeigten mir, wie ich in den Schwierigkeiten, mit denen ich konfrontiert war, eine Chance finden konnte.

Machten sich aufrichtige Sorgen um mich und meinen Erfolg. Sie waren nicht nur sachkundig, sondern auch einfühlsam.

Sie wussten wirklich, was sie taten. Ich respektierte sie für ihr Wissen und ihre Fähigkeiten.

Sie wuchsen ständig an sich selbst. Alle meine Mentoren waren neugierig und wissbegierig. Manchmal waren die Rollen vertauscht. Sie fragten, was ich lese, und lasen dann die Bücher selbst – so konnten sie lernen und wir konnten die Ideen diskutieren.

Sie gaben mir direktes, konstruktives Feedback. Sie stellten hohe Anforderungen an mich. Sie gratulierten mir, wenn ich ihre Erwartungen erfüllte. Sie korrigierten mich, wenn ich dies versäumte – aber auf eine Weise, in der ich lernte, was ich beim nächsten Mal nicht tun sollte.

Wurden von ihren Kollegen respektiert. Jemanden zu wählen, der auf seinem Gebiet oder in seinem Unternehmen hoch angesehen ist, ist eine der besten Möglichkeiten, einen Mentor zu finden.

Die Meinung anderer eingeholt und geschätzt haben. Mein bester Mentor hat mir immer gesagt, ich solle den Menschen, mit denen ich nicht einverstanden war, am genauesten zuhören – auf diese Weise könnte ich etwas lernen. Und er hatte Recht.

Mentoren sind Menschen, deren Rückblick zu Ihrem Weitblick werden kann.

Ich denke, dass die Suche nach einem Mentor und die Zusammenarbeit mit ihm so wichtig ist, um Selbstvertrauen aufzubauen und ein erfolgreiches Leben und eine erfolgreiche Karriere zu schaffen, dass ich ein Akronym für das Wort „Mentor“ geschaffen habe.

Ein guter Mentor…

Motiviert Sie dazu, mehr zu erreichen, als Sie glauben, erreichen zu können.

Erwartet das Beste von Ihnen.

Gibt Sie niemals auf oder lässt Sie sich selbst aufgeben.

Sagt Ihnen die Wahrheit – auch wenn es wehtut.

Gibt Ihnen gelegentlich einen Tritt in den Hintern.

sorgt sich wirklich um Sie und Ihren Erfolg.

Der Standpunkt des gesunden Menschenverstands ist hier einfach. Erfolgreiche Menschen sind selbstbewusst. Selbstbewusste Menschen umgeben sich mit positiven Menschen. Sie finden Mentoren, die ihnen helfen, ihr Selbstvertrauen aufzubauen. Mentoren sind positive Menschen, weil sie bereit sind, etwas von sich selbst zu geben, um anderen zum Erfolg zu verhelfen. Wenn Sie einen Mentor suchen, suchen Sie nach jemandem, der hoch qualifiziert ist, lebenslang lernt, von seinen Kollegen respektiert wird, eine positive Lebensperspektive hat und bereit ist, Ihnen direktes, konstruktives Feedback zu geben. Wenn Sie den richtigen Mentor finden, müssen Sie auf dem Weg zu Karriere und Lebenserfolg keine Alleingänge machen. Bud Bilanich

„Beginne mit dem Notwendigen, dann tue das Mögliche und plötzlich wirst Du das Unmögliche tun.“ – Franz von Assisi

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