Schaffen Sie geschäftlichen Erfolg von innen heraus

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In der schnelllebigen, globalen Welt von heute leiden viele Menschen unter dem modernen Problem der Informationsüberlastung. Wir werden von Fernsehen, Radio, Zeitungen, Magazinen und dem Internet bombardiert, und die durchschnittliche Person sieht täglich etwa 10 000 Werbungen.

Das hat zur Folge, dass wir intellektuell, emotional und psychologisch überfordert sind, wenn es um die Art und Weise geht, wie wir leben sollten. Das bedeutet, dass man anfängt, an sich selbst zu zweifeln, weil man nur noch von außen nach innen lebt. Die Medien und die Menschen um Sie herum sagen Ihnen, wie Sie leben sollten, dass Sie diesen BMW und dieses Boot haben sollten. Denn deine Freunde tun es, und du solltest es auch tun. In dieser Hektik, mit der Sie mithalten wollen, halten Sie nicht inne und fragen sich nicht, ob Sie das wirklich wollen, oder ob es überhaupt logisch ist.

In der psychologischen Literatur wird dies als „normativer Einfluss“ bezeichnet, und im Marketing ist es als „sozialer Beweis“ bekannt.

Ist es nicht an der Zeit, dass Sie sich wieder auf das besinnen, was Ihnen wichtig ist?

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Sie als Unternehmer werden bemerkt haben, dass der Druck, immer mehr zu tun, Ihnen nicht mehr den Erfolg und die Ergebnisse bringt, die Sie sich erhoffen, weil Sie zu sehr mit dem „Tun“ beschäftigt sind.

Nun ist das Ergreifen von Maßnahmen ein sehr wichtiger Bestandteil des geschäftlichen Erfolgs, vor allem, wenn die Maßnahmen geplant sind und sich auf ein klar definiertes Ziel beziehen. In einem späteren Artikel werden wir uns damit befassen, wie Sie sich erreichbare Ziele setzen und einen Aktionsplan erstellen können, mit dem Sie Ihre Ziele viel leichter erreichen können.

Dieser Artikel zeigt Ihnen, wie Sie kleine Dinge in Ihrer Denk- und Handlungsweise ändern können, mit anderen Worten, wie Sie Dinge in Ihrem Inneren verändern können, die dann einen großen Einfluss auf Ihren Erfolg haben. Wir werden uns die 5 Schlüsselfaktoren des Erfolgs ansehen und wie Sie sie in Ihrem Unternehmen und in Ihrem Leben anwenden können.

Das heißt, auch wenn Sie nicht in der Geschäftswelt tätig sind, ist dies etwas für Sie, weil diese Veränderungen von innen nach außen nicht nur Ihr Geschäft, sondern auch Ihr Leben verändern können, weil sie von innen nach außen kommen.

Veränderungen von innen nach außen schaffen eine Hebelwirkung, und das hat einen tiefgreifenden Einfluss auf das Geschäft. W. Clement Stone drückt es sehr schön aus, wenn er schreibt: „Kleine Scharniere schwingen große Türen“. Denn wenn man kleine Veränderungen vornimmt, kann man große Ergebnisse erzielen. Das nennt man Hebelwirkung.

Machen Sie diese häufigen Fehler auch?

Es gibt eine interessante Studie von Pham und Taylor von der Universität von Kalifornien. Sie haben 5000 Studenten nach ihren Zielen befragt. Sie alle hatten große Ziele und alle hatten die besten Absichten, diese Ziele zu erreichen. Als sie 5 Jahre später nachhakten, stellten sie fest, dass nur 10 % ihre Ziele erreichten. Nun ist es interessant zu untersuchen, was diese 10 % anders gemacht haben als die 90 %, die ihre Ziele nicht erreicht haben.

Was funktioniert nicht? (Zur Erinnerung: 90 % der Teilnehmer haben dies getan. Wenn Sie dies derzeit tun… GUT! Das bedeutet, dass es Raum für Verbesserungen gibt!)

Visualisieren Sie, wie perfekt Ihr Leben sein wird, wenn _______ eintritt.

Konzentrieren Sie sich auf das Negative

Versuchen Sie, nicht hilfreiche Gedanken zu unterdrücken

Verlassen Sie sich auf Ihre Willenskraft (und knirschen Sie mit den Zähnen)

Motivieren Sie sich selbst, indem Sie sich auf jemanden konzentrieren, den Sie bewundern

So funktioniert’s (das haben die 10 % der Teilnehmer getan, die ihr Ziel erreicht haben)

Visualisieren Sie den Weg und die Maßnahmen, die Sie ergreifen müssen, um erfolgreich zu sein, nicht nur Ihr Ziel. So entsteht ein schrittweiser Plan, mit dem Sie Ihr Ziel erreichen können.

Konzentrieren Sie sich auf die positiven Aspekte des Erreichens Ihres Ziels, und führen Sie eine objektive Checkliste. Ein Punkt auf dieser Checkliste könnte zum Beispiel lauten: „Welche Eigenschaften werde ich genießen, wenn ich mein Ziel erreicht habe?“

Halten Sie Ihre Fortschritte auf dem Weg dorthin fest. Dazu eignet sich ein Tabellenkalkulationsprogramm, mit dem Sie Diagramme erstellen können, um Ihre Fortschritte visuell darzustellen.

Belohnen Sie Ihre Fortschritte. Diese Belohnungen und Feiern müssen nicht groß sein. Ein zusätzlicher freier Tag oder ein nettes Essen in einem Restaurant eignen sich gut.

Erzählen Sie anderen Menschen von Ihrem Ziel. So können Sie Ihre Verantwortung wahrnehmen, und das ist eine wichtige Quelle der Unterstützung.

Besteigen Sie den Berg nicht allein!

Eine Reihe von Studien, diesmal von Simone Snall an der Universität von Plymouth durchgeführt, kam zu folgenden interessanten Ergebnissen:

Die Teilnehmer wurden an den Fuß eines Berges gebracht. Dann sollten sie einschätzen, wie steil der Berg war und wie schwierig es wäre, ihn zu besteigen.

Die Teilnehmer, die mit einem Freund unterwegs waren, schätzten den Berg um 15 % leichter ein als die Teilnehmer, die allein unterwegs waren.

Dies zeigt, dass es einfacher ist, ein Ziel zu erreichen, wenn man jemanden mitnimmt, z. B. einen Freund oder einen Partner. Sie können die Schritte mit Ihnen gehen, sie können bei Ihnen sein, und – was sehr wichtig ist – sie halten Sie zur Verantwortung.

Eine Studie der Brigham Young University aus dem Jahr 1999 hat gezeigt, dass Sie zusätzlich zu einem klaren Ziel, einem Aktionsplan und der Messung Ihrer Ergebnisse eine 95 %ige Chance haben, erfolgreicher zu sein, wenn Sie einen Coach oder Mentor haben, der Sie zur Verantwortung zieht, als wenn Sie es auf eigene Faust tun, ohne ein klares Ziel und einen Plan, wie Sie es erreichen können.

Verpflichten Sie sich und denken Sie an eine Sache aus diesem Artikel, die Sie heute umsetzen werden. Oder vielleicht haben Sie bereits damit begonnen, eines der Dinge, über die Sie hier gelesen haben, umzusetzen. Und wenn Sie eine Veränderung von innen heraus bemerken, freue ich mich darauf, Ihre Kommentare, Beobachtungen und Ansichten unten zu lesen.

Auf Ihren Erfolg von innen nach außen

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„Warte nicht. Der Zeitpunkt wird niemals perfekt sein.“ – Napoleon Hill

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