Leidenschaft in Profit verwandeln

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Wenn die meisten Menschen an „Leidenschaft“ denken, denken sie an ein Hobby oder eine außerschulische Aktivität, die Menschen in ihrer Freizeit zum Vergnügen ausüben. Die meisten Menschen sehen ihren Beruf nicht als ihre „Leidenschaft“ an.

Haben Sie jemals jemanden sagen hören: „Ich bin Verkäufer, aber ich möchte wirklich Lehrer werden“? Oder: „Ich bin Empfangsdame, aber was ich wirklich gerne mache, ist Schmuck herstellen.“

So muss es nicht sein! Leidenschaft und Geschäft KÖNNEN Hand in Hand gehen.

Vom geschäftlichen Standpunkt aus gesehen ist Leidenschaft ein riesiges Kapital. Menschen, die mit Leidenschaft ihren Lebensunterhalt bestreiten, sind
– Energiereicher, produktiver und eher bereit, die zusätzliche Meile zu gehen
– Mehr kreative, unkonventionelle Denker
– Positiver und angenehmer zu sein
– Magnetisch – Leidenschaft ist ansteckend und inspirierend

Wenn es darauf ankommt, verkauft sich Leidenschaft. Würden Sie nicht lieber mit jemandem Geschäfte machen, der mit Leidenschaft bei der Sache ist, als mit jemandem, der nur seinen Job macht?

Der knifflige Teil ist, herauszufinden, wie Sie Ihre Freizeitleidenschaft in Ihre Karriere integrieren können. Egal, ob Sie neu anfangen oder einfach nur Ihrem jetzigen Beruf Leben einhauchen wollen, versuchen Sie diese Strategien.

Suchen Sie Ihr Herz. Wenn Sie nicht wissen, wofür Sie sich begeistern können, nehmen Sie sich Zeit, um herauszufinden, was Ihnen wichtig ist. Ein Leben ohne Leidenschaft ist fade. Denken Sie an Zeiten in Ihrem Leben, in denen Sie sich wirklich leidenschaftlich für das gefühlt haben, was Sie tun, und finden Sie einen roten Faden.

Nehmen Sie sich Zeit für Ihre Leidenschaft. Wenn sich Ihnen eine Gelegenheit bietet oder Sie gebeten werden, eine neue Verantwortung zu übernehmen, für die Sie sich NICHT leidenschaftlich interessieren, lehnen Sie höflich ab. Das bedeutet, dass Sie in Ihrem Leben Zeit für das haben werden, was Sie inspiriert.

Bringen Sie Ihre Leidenschaft mit zur Arbeit. Finden Sie Wege, Ihre Leidenschaft in Ihren Arbeitsalltag einzubringen. Wie können Sie die Arbeit unterhaltsamer, lehrreicher oder abenteuerlicher gestalten? Gründen Sie einen Wanderclub oder unterrichten Sie eine Reihe von Kursen zur Bereicherung Ihrer Mitarbeiter.

Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter. Seien Sie ein Cheerleader für andere bei der Arbeit und drängen Sie sie, ihre Leidenschaften mit einzubringen. Pflegen Sie ein Umfeld, in dem jeder seinen Beitrag leisten kann.

Wenn Sie diese Dinge tun, sind Sie in der Lage, Ihre Leidenschaft in Ihren Alltag einzubringen, und das verleiht jeder langweiligen Routine Würze und Energie.
Denken Sie daran, dass Sie nur ein Leben zu leben haben. Niemand hat ein Doppelleben. Ihre Leidenschaft und Ihre Karriere müssen nicht zwei getrennte Lebensbereiche sein. Sie können koexistieren und – was noch wichtiger ist – sie bereichern sich gegenseitig!

Leidenschaft ist gut fürs Geschäft. Wenn Sie Leidenschaft haben und nicht aufgeben, werden Sie erfolgreich sein. Leidenschaft ist der Wind in Ihren Segeln, das Fett an Ihren Rädern, der Feenstaub in Ihren Haaren.

Auf Ihren unaufhaltsamen Erfolg, Meri Har-Gil 

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