Ist es sinnvoll, emotionale Intelligenz zu messen?

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In der wissenschaftlichen Gemeinschaft gibt es eine interessante Debatte über den Ursprung und die Entwicklung der emotionalen Intelligenz. Einige argumentieren, dass sie tatsächlich eine angeborene Eigenschaft ist, während andere behaupten, sie könne erlernt, trainiert und verbessert werden. Die einen sagen, sie sei Teil der Kognition, die anderen, sie sei völlig unabhängig davon.

Ein weiterer Diskussionspunkt war die Frage, wie man emotionale Intelligenz konkret messen kann. Gibt es ein IQ-Äquivalent für Emotionen? Dies ist sicherlich ein Bereich mit vielen verschiedenen Ansichten und Wahrnehmungen, wie alles, was mit Emotionen zu tun hat, immer sein wird.

Jede Messung beginnt mit der Definition der Bedürfnisse, die gemessen werden sollen. In diesem Bereich ist es zunächst wichtig, die verschiedenen Auffassungen darüber zu trennen, was emotionale Intelligenz ist: Das Fähigkeitsmodell (die Individuen haben unterschiedliche Fähigkeiten, emotionale Informationen zu verarbeiten); das Eigenschaftsmodell (jedes Individuum hat Persönlichkeitsmerkmale, die zu emotionaler Intelligenz führen); oder die gemischten Modelle (die emotionalen Kompetenzen können erlernt werden, um die emotionale Intelligenz eines jeden Individuums zu entwickeln).

Die Messung des Fähigkeitsmodells scheint das am wenigsten unterstützte Modell zu sein und ist weithin kritisiert worden. Dieses Modell versucht, das Modell der IQ-Tests zu imitieren, indem es auf Emotionen basierende Problemlösungstests anwendet und so die verschiedenen Arten von emotionalen Fähigkeiten misst. Im Gegensatz zu den Standard-IQ-Tests gibt es hier jedoch keine vordefinierten richtigen Antworten.

Im Rahmen des Trait-Modells gibt es mehrere Selbsteinschätzungen, die jedoch nur sehr begrenzt die Art der Messung der emotionalen Intelligenz betreffen. Der gängigste Test nach dem Trait-Modell ist der Trait Emotional Intelligence Questionnaire (TEIQue), der versucht, die vier Faktoren Wohlbefinden, Selbstkontrolle, Emotionalität und Kontaktfreudigkeit in der Persönlichkeit eines jeden Menschen zu ermitteln. Interessanterweise hat sich gezeigt, dass die TEIQue-Werte im Gegensatz zur Messung nach dem Fähigkeitsmodell nicht mit dem nonverbalen Denken zusammenhängen (was darauf hindeutet, dass er eher die Persönlichkeit als eine andere Art von Intelligenz misst).

Die gemischten Modelle, die auf emotionalen Kompetenzen basieren, werden auf der Grundlage des Emotional Quotient Inventory (EQ-i) gemessen, das versucht, die Kompetenz sozialer und emotionaler Verhaltensweisen zu messen. Die Tatsache, dass es sich bei diesem Test um einen Selbstbericht handelt, bedeutet jedoch, dass er in hohem Maße durch Fälschungen beeinflusst wird, was seine Glaubwürdigkeit verringert.

Insgesamt können wir eindeutig sagen, dass sich die Untersuchung und Messung der emotionalen Intelligenz noch in der Entwicklung befindet. Gegenwärtig wurden mehrere sehr unterschiedliche Definitions- und Testmethoden vorgestellt, die noch zu unterschiedlich sind, um einen Konsens zu finden. Ebenso wurden mehrere Hypothesen für die Messung der emotionalen Intelligenz vorgeschlagen, aber jede von ihnen hat ihre Schwächen.

Es bleibt die Frage, ob es jemals möglich sein wird, Emotionen und emotionale Intelligenz zu messen. Zweitens: Kann ein Gehirntraining zur Verbesserung der emotionalen Intelligenz entwickelt werden? In einer Zeit wie der heutigen, in der die Kontrolle und Beeinflussung von Emotionen immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist dies ein Forschungsgebiet, das in den kommenden Jahren sicherlich viele Entwicklungen hervorbringen wird.

Auf der der Suche nach erfolg – Dann bist du genau richtig! – Emotionale Intelligenz

„Viele Leute geben auf, kurz bevor sie es schaffen. Man weiß nie, wann das nächste Hindernis das letzte sein wird.“ – Chuck Norris (related: 101 Chuck Norris Witze)

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