Feiern Sie Ihren Erfolg, sich selbst zu stärken

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Stecken Sie fest und warten darauf, dass die Erfolgsfee Ihnen auf die Schulter klopft?

Als Business-Coach spreche ich mit vielen, vielen Fachleuten und Geschäftsinhabern, die sich nie die Zeit nehmen, ihre eigenen Erfolge anzuerkennen. Viele eilen ohne die kleinste Selbstfeier von Ziel zu Ziel, selbst wenn sie erstaunliche Hindernisse überwinden.

Einigen ist es unangenehm, ihren Erfolg anzuerkennen – auch sich selbst gegenüber -, weil ihnen beigebracht wurde, sich nicht „selbst zu hupen“. Andere lehnen jeden Meilenstein, der hinter ihrem Endziel zurückbleibt, als unwürdig ab, gefeiert zu werden. Einige wenige wissen einfach nicht, wie sie den Erfolg erkennen können, wenn sie ihn erreicht haben, weil sie sich so sehr auf das nächste Ziel konzentrieren.

Es gibt keine Erfolgsfee, die sich darum kümmert, dass Ihnen auf die Schulter geklopft wird. Sie müssen also lernen, Ihre eigenen Erfolge anzuerkennen und zu feiern, um die volle Belohnung all Ihrer harten Arbeit zu ernten.

Ich ermutige meine Kunden, alle Minitore und Meilensteine auf dem Weg zu feiern und eine Siegesrunde oder einen Endzonentanz zu absolvieren, wenn sie ihre ultimative Trophäe gewinnen. Bei diesen Minizielen und Meilensteinen kann es sich um Dinge wie die Neugestaltung einer Website (oder die Einführung der ersten Website), die Überarbeitung des Layouts eines Newsletters, eine Rede oder eine Liste von Cold Calls handeln. All dies sind Erfolge, und sie sollten als feierungswürdig anerkannt werden.

Warum ist es so wichtig, die kleinen Dinge zu feiern? Es gibt viele Gründe. Menschen, die Schwierigkeiten haben, ihre eigenen Erfolge anzuerkennen und zu feiern, haben oft auch Schwierigkeiten, von anderen Komplimente und Lob zu akzeptieren. Sie sind fast entschlossen, nichts Gutes über sich selbst zu hören oder Lob angesichts der Unmenge der noch unerledigten Dinge abzuschlagen. Wenn Sie sich weigern zu feiern, betrügen Sie sich um die Belohnung Ihres Erfolgs genauso, als ob Sie einen Scheck zerrissen oder eine Auszeichnung abgelehnt hätten. Sie haben etwas Besseres verdient.

Das Anerkennen von Erfolgen – auch von kleinen, zunehmenden Erfolgen – hilft Ihnen, Selbstvertrauen zu gewinnen. Sie fühlen sich gestärkt, wenn Sie sich zurücklehnen und erkennen, dass Sie etwas überwunden haben, das ein Kampf war. Dieses Selbstvertrauen gibt Ihnen eine „Ja, ich kann es“ Einstellung, und es spornt Sie an, größere Träume zu träumen und mehr im Leben zu genießen. Es schürt Ihren Enthusiasmus, der Ihnen die Kraft gibt, neue Herausforderungen anzugehen.

Das Anerkennen Ihrer Erfolge hilft Ihnen auch, eine ausgewogenere Selbstperspektive zu schaffen. Viele Menschen sind sich ihrer Unzulänglichkeiten und der noch unerledigten Dinge sehr bewusst, aber sie haben kein realistisches Bild von ihren guten Seiten. Wenn Sie aufhören, Ihre eigenen Erfolge zu genießen, anzuerkennen und zu loben, fangen Sie an, sich selbst als Gewinner zu sehen. Und Sie sind ein Gewinner!

Ich habe mit Geschäftsinhabern gesprochen, die erstaunliche Hindernisse überwunden haben, nur um zu hören, dass sie ihre Leistung als „es war keine wirklich große Sache“ abtun. Oh doch, das ist es! Viele Menschen verwelken im Angesicht der Opposition oder geben auf, wenn es hart auf hart kommt. Die Tatsache, dass Sie Hartnäckigkeit, Mut und Einfallsreichtum bewiesen haben, verdient in erster Linie Lob – vor allem von Ihnen selbst.

Wenn Sie darauf warten, dass andere Sie bemerken und anerkennen, bevor Sie Ihren eigenen Erfolg anerkennen, verschenken Sie Ihre Macht. Sie lassen andere Ihre Gefühle über sich selbst kontrollieren. Das ist ein weiterer Grund, warum die Selbstbewertung so wichtig ist. Sie ist Teil der Selbstbestätigung.

Wir haben zwar den Tag des Chefs, den Tag der Sekretärinnen, den Muttertag und Tage, an denen wir die Bedeutung anderer Menschen anerkennen, aber es gibt keinen nationalen Tag, an dem ich eine gute Arbeit geleistet habe. Was hält Sie also davon ab, Ihren eigenen Mikro-Feiertag auszurufen? Er muss nicht einmal auf Ihren Geburtstag warten. Tun Sie es jetzt! Kaufen Sie sich ein Mittagessen. Gönnen Sie sich Blumen. Machen Sie sich eine gute Tasse Tee und nehmen Sie eine Viertelstunde Abstand vom Computer, um Ihren Erfolg zu genießen.

Warten Sie nicht, bis Sie Ihr endgültiges Ziel erreicht haben, um zu feiern. Unterteilen Sie Ihr großes Ziel in Miniziele und Meilensteine und feiern Sie nach und nach. Wenn Sie ein Team mit großem Einsatz leiten würden, würden Sie genau so etwas tun, um die Moral zu steigern. Kümmern Sie sich um Ihre eigene Moral und feiern Sie!

Wenn Menschen nicht wissen, wie sie ihre Siege feiern sollen, glauben sie eher nur das Negative über sich selbst. Sie werden entmächtigt, suchen bei anderen nach Bestätigung und fühlen sich wertlos, wenn andere ihren Wert nicht auf magische Weise erkennen. Oder sie erreichen ihr endgültiges Ziel und fühlen sich plötzlich leer, weil ihnen nichts mehr bleibt, wonach sie streben können. Seien Sie nicht diese Art von Mensch.

Üben Sie sich darin, Ihre Errungenschaften zu feiern, im Großen wie im Kleinen, und fühlen Sie, dass die Kraft des Vertrauens Sie befähigt, weiterhin erfolgreich zu sein. Tun Sie es jetzt!

von Faith Monson 

Nenne dich nicht arm, weil deine Träume nicht in Erfüllung gegangen sind; wirklich arm ist nur, der nie geträumt hat. – Marie von Ebner-Eschenbach

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