Erfolg als Führungskraft – Langfristiges Engagement

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In der heutigen Zeit der Mobiltelefone mit der Möglichkeit, auf das Internet zuzugreifen, Tweets zu verschicken, Videos anzusehen und Audios zu hören, um nur einige Beispiele zu nennen, tappt man leicht in die Falle, sofortige Erfolge oder Ergebnisse zu erwarten.

Das Erreichen von Führungserfolgen hingegen ist ein langfristiges Projekt. Nehmen Sie ein beliebiges Buch in die Hand, das von erfolgreichen Menschen geschrieben wurde oder von ihnen handelt, und Sie werden feststellen, dass sie keineswegs sofortigen Erfolg hatten, sondern Jahre brauchten, um den Durchbruch zu erzielen, und dann noch mehr Zeit, um aus diesem ersten Durchbruch Kapital zu schlagen.

Was bedeutet das nun für jeden, der eine erfolgreiche Führungskraft werden will?

Langfristiges Engagement

Es wird viel darüber geredet, wie wichtig es ist, einen langfristigen Karriereplan zu haben. Gleichzeitig setzen sich nur wenige hin und nehmen sich die Zeit, eine Art langfristigen Plan zu erstellen. Dabei muss es sich nicht um etwas allzu Aufwändiges handeln, es kann auch eine einfache Absichtserklärung sein. Als ich zum Beispiel in der Buchhaltung arbeitete, wollte ich mich immer wieder auf der nächsthöheren Ebene ausprobieren, zum Teil, um zu beweisen, dass ich es kann, aber vor allem, um Zugang zu neuen Herausforderungen zu erhalten.

Investieren Sie in sich selbst

Viele Menschen sprechen über den Druck, der derzeit auf den Ausbildungsbudgets lastet, und in vielen Organisationen werden die Mittel für die Ausbildung möglicherweise erheblich gekürzt. Gleichzeitig ist die fehlende Finanzierung durch den Arbeitgeber manchmal eine bequeme Ausrede dafür, dass man sich nicht weiterbildet oder gar die erforderliche Qualifikation erwirbt. Denken Sie auch an die längerfristige Perspektive. Was würden Ihnen ein paar Hundert oder sogar ein paar Tausend Pfund oder Dollar langfristig über Ihre gesamte Laufbahn hinweg einbringen? Fangen Sie an, persönliche Investitionen in Ihre Entwicklung als Investitionen und nicht als Kosten zu betrachten.

Prüfen Sie verschiedene Möglichkeiten und handeln Sie dann

Noch nie gab es so viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen wie heute. Das Internet hat eine riesige Bandbreite an Möglichkeiten eröffnet, von Teleseminaren über Webinare und Podcasts bis hin zu kostenlosen Berichten, um nur einige zu nennen. Sie können sich auch selbst für Projekte vorschlagen, möglicherweise jemandem mit mehr Erfahrung zuarbeiten oder eine Abordnung vornehmen. Suchen Sie nach verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie eine Auswahl treffen können, die Ihnen den besten Nutzen für Ihre Zeit bringt.

Fazit: Erfolgreiche Führungsarbeit sollte als Marathon und nicht als Sprint betrachtet werden. Was müssen Sie also tun, um als Führungskraft mehr Erfolg zu haben?

Wirklich gute Bücher, die dein Leben verändern

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