Eine siegreiche Kultur schaffen

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Ich verfolge viele Wirtschaftsmagazine auf Twitter, und als die Überschrift „What It Takes To Win“ (Inc.com) auf meiner Zeitachse erschien, wusste ich, dass ich sie hierher bringen würde. Das ist es, was alle Trainer versuchen, herauszufinden, nicht wahr? Statt eines Artikels handelt es sich eigentlich um eine Serie von fünf kurzen Videos mit Interviews mit Howard Schultz, dem CEO von Starbucks. Ich würde sagen, er weiß ein oder zwei Dinge darüber, wie man gegen harte Konkurrenz erfolgreich ist!

In meinem Fitnessstudio sagen wir oft, dass Gewinnen ein Ergebnis und nicht Teil des Prozesses ist… und wenn wir den Prozess kontrollieren, können wir vernünftigerweise davon ausgehen, dass das Ergebnis zu unseren Gunsten ausfallen wird. Wir sprechen also nicht unbedingt von „gewinnen“, aber es gibt Schritte, die wir unternehmen können, um sicherzustellen, dass wir unser Bestes getan haben, um den Prozess zu kontrollieren.

3 wichtige Einstellungen, die Teams brauchen, um eine Siegeskultur zu schaffen

Kulturschaffen Schultz sagte zwei Dinge über das Schaffen von Kultur, die mir auffielen… und die meiner Meinung nach miteinander verbunden sind. Erstens: Diejenigen, die bereit sind, sich die Hände schmutzig zu machen, werden Erfolg haben. Was bedeutet das? Es bedeutet, dass das Team „all in“ ist. Geben alle in unserem Team ihr Bestes? Manchmal halten sich die Spieler zurück, weil sie nicht glauben, dass sie ein wichtiger Teil der Mannschaft sind, oder weil sie neu in der Mannschaft sind. Wenn jeder bereit ist, in der Praxis jeden Tag aufs Ganze zu gehen, steigen unsere Gewinnchancen. Zweitens braucht jeder einen Anteil an dem, was zum Gewinnen nötig ist. Auf diese Weise ist niemand schuld, wenn etwas schief geht, aber was noch wichtiger ist, niemand kann sich damit brüsten, wenn die Dinge so laufen, wie wir uns das erhoffen. Dadurch wird das Spielfeld ausgeglichen.

Tolle Teamchemie Wenn Sie schon eine Weile lesen oder mich sprechen gesehen haben, wissen Sie, dass ich glaube, dass es beim Sport um viel mehr geht als um Fähigkeiten und Übungen und Spiele… es geht um die immateriellen Werte, die wir jeden Tag nutzen! Sport ist einfach das Trojanische Pferd, um erstaunliche Menschen zu schaffen. Schultz sagt, dass unbändige Begeisterung und Leidenschaft für eine gute Teamchemie unerlässlich sind. Natürlich ist dies Teil der großartigen Kultur, die wir von Spielern schaffen werden, die bereit sind, sich die Hände schmutzig zu machen. Enthusiasmus zu üben, besser zu werden, hart zu arbeiten, sich gegenseitig zu pushen, zu übertreffen, niemals aufzugeben, sich gegenseitig zu unterstützen… das ist es, was die großartige Chemie unserer Mannschaft ausmachen wird.

Mutige Schritte machen, wie Robert Frost sagte: „Ich habe den Weg genommen, der weniger befahren wurde, und das hat den Unterschied ausgemacht. Zu gewinnen kann bedeuten, dass wir stromaufwärts schwimmen und die Dinge ein wenig anders angehen müssen. Eine tolle Zeile aus dem Video ist, dass große Führungspersönlichkeiten in der Lage sein müssen, zu sehen, was um die Ecke kommt. Vielleicht sehen Sie, dass die Führung Ihres Teams in den jüngeren Klassen liegt… wie werden Sie damit umgehen und gleichzeitig die Chemie Ihres Teams aufrechterhalten? Vielleicht denken Sie, dass eine Spielerin die Position wechseln sollte, aber Sie glauben nicht, dass sie sich darüber aufregen wird… wie werden Sie es ihr verkaufen? Es gibt so viele Situationen, die die Voraussicht des Trainers erfordern…werden wir bereit sein? Ein Wort der Vorsicht: Wann immer wir Dinge tun, die außerhalb des Rahmens liegen, werden die Leute denken, dass wir zum Scheitern verurteilt sind. Mutige Schritte zu unternehmen bedeutet, dass wir den Mut unserer Überzeugungen haben und das tun müssen, was wir für die Mannschaft für das Beste halten.

Also, hier sind wir! Wir haben die Schritte für die Schaffung einer Siegeskultur festgelegt: Jeder im Team muss an seinem Erfolg oder Misserfolg beteiligt sein, die Leidenschaft für das Team und die Art und Weise, wie das Team spielt, ist entscheidend, und die Bereitschaft, mutige Schritte zu unternehmen und Dinge anders zu tun. Dawn Redd 

„Nur wer selbst brennt, kann Feuer in anderen entfachen.“ – Augustinus

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