Der Schlüssel zu Ihrer Motivation und Ihrem Erfolg

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Was unterscheidet erfolgreiche Menschen von der Masse? Ist es Glück, Geld, viel Glück und/oder Talent?

Nein, es ist eine kleine, einfache Tatsache: Motivation.

Menschen, die erfolgreich sind, haben alle eine Eigenschaft gemeinsam: Sie sind motiviert.

Natürlich ist Motivation in Wirklichkeit gar nicht so einfach. Deshalb gibt es eine milliardenschwere Industrie, die sich auf Selbsthilfebücher, -kassetten, -seminare, -camps und -trainer konzentriert.

Es gibt nur ein Problem bei der Anwendung dieser Methoden. Wenn es um Motivation geht, gibt es keine Einheitsgröße für alle. Eines der Elemente, die den Menschen so unendlich faszinierend machen, ist die Tatsache, dass wir alle Individuen sind – der Hauptgrund, warum unsere Spezies so erfolgreich ist. Das bedeutet auch, dass wir alle unterschiedliche Interessen, Ziele und Motivationen haben.

Bevor Sie also anfangen können, eines der Tausenden von Motivationsprogrammen zu befolgen, müssen Sie zunächst herausfinden, in welche Motivationsgruppe Sie fallen.

Nach einigem Nachdenken, Studieren und Forschen bin ich auf vier grundlegende Motivationskategorien gekommen:

~ Der Pessimist

~ The Competitor

~ The Minimalist

~ Der Exhibitionist

Der Pessimist

Der Pessimist wird von meinem Mann verkörpert. Wann immer er die kleinste schlechte Nachricht erhält, stürzt er sich sofort ins Verderben. Es spielt keine Rolle, ob es sich um ein kleines oder großes Problem handelt, er reagiert oft so, als ob es das Ende der Welt wäre. Wenn die Satellitenschüssel einen kurzen Schluckauf hat, nimmt er sofort an, dass die Rechnung nicht bezahlt wurde, unser Konto gekündigt wurde und unsere Kreditwürdigkeit nun auf dem absteigenden Ast ist.

Es hat lange gedauert, bis ich gelernt habe, damit umzugehen. Zuerst dachte ich, es handele sich um echte Panik und ich würde versuchen, ihn vor den kleineren und sogar einigen großen Problemen des Lebens zu schützen. Aber jetzt weiß ich, dass er sich auf diese Weise selbst motiviert.

Wenn wir vor großen oder kleinen Herausforderungen stehen, durchläuft er einen vertrauten Zyklus. Zuerst skizziert er das Worst-Case-Szenario, dann skizziert er seine Handlungsoptionen, und dann wird er aktiv. Und wenn er handelt, gehen Sie ihm einfach aus dem Weg, denn er handelt sehr schnell – und erfolgreich. Herausforderung angenommen, Problem gelöst. Es macht mich verrückt, aber für ihn funktioniert es!

Der Wettkämpfer

Mein Bruder liebt den Wettbewerb. Wenn seine Motivation nachlässt, kann er sich leicht mit einem schnellen Vergleich seiner Fortschritte auf dem Weg zu einem bestimmten Ziel im Vergleich zu anderen aufputschen. Er zählt gerne, und das hält ihn motiviert. Er will den Wettbewerb gewinnen, der ihm bevorsteht.

Tadeln Sie diese Methode nicht. Er hat sich von einem Angestellten, der sich kaum seine Zweizimmerwohnung leisten konnte, zu einem hochrangigen Vertriebsleiter mit einem sechsstelligen Gehalt plus Prämien als weiteren Anreiz hochgearbeitet.

Der Minimalist

Diese Person lässt sich vielleicht am besten als jemand mit einer kurzen Aufmerksamkeitsspanne beschreiben. Sie brauchen kurzfristige Ziele, die sofort sichtbar sind und innerhalb einer kurzen Zeitspanne erreicht werden können. Sie können ein großes Ziel verfolgen, solange es in kleinere Projekte aufgeteilt ist. Jeder kleine Erfolg spornt sie an, das endgültige Ziel zu erreichen, aber sie brauchen diese kleinen Erfolge, um motiviert zu bleiben. In vielerlei Hinsicht trifft diese Bezeichnung auf mich zu, aber ich glaube, dass ich im Grunde genommen zur letzten Kategorie gehöre.

Der Exhibitionist

Ich weiß, dass ich in diese Kategorie falle, weil ich mich mit Zielen, die ich nicht sehen kann, sehr schwer tue. Das ist einer der Gründe, warum ich es hasse, aufzuräumen – klar, man kann die Ergebnisse sehen, aber mit einer vielbeschäftigten Familie weiß man, wie lange diese Ergebnisse sichtbar bleiben!

Wie der Minimalist unterteile ich große Projekte gerne in kleine, mundgerechte Stücke, damit sie nicht so überwältigend sind. Wenn ich für meine Lehrtätigkeit Arbeiten sortiere, teile ich den Stapel immer in mehrere kleinere Stapel auf, damit ich merke, dass ich Fortschritte mache. Das Gleiche mache ich beim Putzen – erst aufräumen, dann abstauben, dann staubsaugen.

Aber es reicht mir nicht, die Aufgabe zu erledigen – ich brauche eine To-Do-Liste, die ich nach und nach abhaken und am Ende des Tages zerknüllen und in den Papierkorb werfen kann. Ich muss in der Lage sein, einen sichtbaren Erfolg für den Tag vorweisen zu können, sei es eine blitzblanke Küche, ein Stapel benoteter Arbeiten oder ein Stapel fertiggestellter Manuskriptseiten.

In welche Kategorie fallen Sie? Wenn Sie so viel über sich selbst wissen, werden Sie besser in der Lage sein, die Motivationstechnik zu finden, die für Sie am besten funktioniert. Schauen Sie auf der Website von Words of Inspiration vorbei, stimmen Sie in unserer Motivationsumfrage ab und lassen Sie sich dann motivieren!

„Jeder will berühmt sein, aber niemand will die Arbeit machen. Ich lebe nach diesem Motto. Man schuftet hart, damit man hart spielen kann. Am Ende des Tages steckst du die ganze Arbeit rein, und irgendwann wird es sich auszahlen. Es könnte in einem Jahr sein, es könnte in 30 Jahren sein. Letztendlich wird sich deine harte Arbeit auszahlen.“ – Kevin Hart

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