4 Aktivitäten zur Teambildung, die Ihrem Team Spaß machen

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Haben Sie in letzter Zeit einige hängende Schultern in Ihrem Büro bemerkt? Vielleicht sind Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit erschöpft? Wenn Ihre Antwort auf diese Fragen „Ja“ lautet, dann klingt es, als bräuchte Ihr Team einen Ausflug. Es gibt verschiedene Teambildungsaktivitäten, die Sie organisieren können, um eine Verbindung zu Ihren Mitarbeitern herzustellen.

Aber wie finden Sie die besten Teambildungsaktivitäten? Eine Google-Suche hilft Ihnen mit vielen Ergebnissen für berufliche Weiterbildungsaktivitäten, die Sie für Ihr Team planen.

Im Folgenden sind vier der erstaunlichsten und unterhaltsamsten Teambuilding-Aktivitäten aufgelistet, die Ihr Team nicht anders kann, als sie zu genießen.

Schnitzeljagd – Es gibt keine andere Aktivität, die mehr Spaß zu machen scheint als die Schnitzeljagd. Dies ist eine großartige Aktivität, die nicht nur amüsiert, sondern auch Ihre Mitarbeiter dazu anregt, innovative Teams zu bilden. Überlegen Sie sich zunächst die Gesamtstärke der Teilnehmer und teilen Sie die Gruppe in Teams von zwei oder mehr Personen auf. Erstellen Sie nun eine Liste aller Gegenstände, die jedes Teammitglied finden soll. Oder machen Sie eine Liste mit all den Dingen, die Sie gerne von ihnen erledigt haben möchten. Das Team, das alle Aufgaben erfüllt, ist der Gewinner. Eine Aasfresserstadt ist das Beste, was Sie tun können, um Ihr Team zu ermutigen. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter herausfordern, werden sie sich erstaunlich und neu belebt fühlen. Achten Sie darauf, dass Sie zahlreiche irrationale Fotos machen, damit Sie sie mit allen Teammitgliedern teilen können.

Cook-Off – Sie fragen sich, wie Sie diese Aktivität organisieren sollen? Keine Sorge! Ihre Mitarbeiter werden eine tolle Zeit haben, dass sie Ihnen am Ende ihre Dankbarkeit ausdrücken werden. Bedenken Sie, dass diese kulinarische Aktivität zu einem Dessert oder einer Katastrophe führen könnte. Natürlich wird es ein extremer Spaß sein. Ihre Mitarbeiter werden ihre Kreativität entfesseln müssen, wenn sie als Team neue Gerichte kreieren. Sie werden ihre Führungsqualitäten einsetzen müssen, wenn sie lippenschmeckende Gerichte kreieren. Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter in kleinere Teams aufgeteilt werden. Wählen Sie nun eine beliebige Lebensmittelkategorie aus und fordern Sie das Team auf, schnell etwas Appetitliches zuzubereiten.
Scramble Puzzle – Es ist eine der interessantesten Teambuilding-Aktivitäten, die ein hohes Maß an Vertrauen und Kommunikation zwischen den Mitgliedern Ihres Teams schaffen wird. Was Sie brauchen, sind zwei Augenbinden und zwei Sätze einfacher Rätsel. Stellen Sie sicher, dass jedem Mitglied des Teams die Augen verbunden sind. Lassen Sie das Team im Kreis sitzen. Nun sollte eines der Teammitglieder ohne die Augenbinde sein, und er oder sie muss mit dem Rücken zur Gruppe sitzen. Nun sollten Sie verschiedene Teile des Puzzles vor dem Team mit verbundenen Augen ausbreiten. Das Team mit verbundenen Augen versucht nun, die Teile des Puzzles zusammenzusetzen, um es zu vervollständigen.

Büro-Quiz – Wenn Sie glauben, dass der Quizabend nur in der Bar stattfindet, irren Sie sich. Tatsächlich ist es eine der besten Incentive-Aktivitäten, die es Ihnen ermöglicht, eine große Gruppe von Mitarbeitern zusammenzubringen. Es ist interessant, ihre Gehirne in den Bereichen herauszufordern, die für die Jobs, für die sie eingestellt wurden, nicht zutreffen. Teilen Sie die Teams in zwei oder mehr Teams auf und bieten Sie dem Team, das die höchste Punktzahl erreicht, einen fabelhaften Preis.

Es gibt verschiedene andere Aktivitäten, die es Ihren Mitarbeitern ermöglichen, gut miteinander zu interagieren und mit einer guten Note zu beginnen. Außerdem reduzieren sie den Stress der Mitarbeiter und entlasten ihre Schultern. Tatsächlich sind diese Aktivitäten der beste Weg, damit sich Ihre Teammitglieder besser kennenlernen können. Und wer sagt, dass sie keinen Spaß machen? Sie werden eine großartige Zeit haben, um sich mit Ihren Teammitgliedern anzufreunden. Siddharth S. Sehrawat

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